泰安：市人力資源和社會保障局重點推8件"實事"

　　1月30日，記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年我市將把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，廣泛開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，重點推進(jìn)離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位倍增計劃，年內(nèi)新建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地10家。

　　據(jù)了解，2012年，全市新增就業(yè)7.9萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.72%，我市被國務(wù)院授予全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地被授予省級示范基地。

　　我市在人才引進(jìn)上也成績顯著，去年共引進(jìn)外國專家(海外人才)362人次。2人入選海外高層次人才引進(jìn)計劃，1名外國專家榮獲省政府齊魯友誼獎，8人獲市政府泰山友誼獎，1名留學(xué)回國人員榮獲山東省留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)獎。全市開展了企業(yè)工程職稱評審工作，全市新增專業(yè)技術(shù)人員3.8萬人，新增高技能人才1.3萬人，其中省首席技師11人，市首席技師20人，有突出貢獻(xiàn)技師45人。

　　在2013年，我市人力資源和社會保障局將重點辦好惠民利民"八件實事"。針對近幾年越來越嚴(yán)峻的就業(yè)問題，重點實施就業(yè)優(yōu)先、全民創(chuàng)業(yè)、勞動者能力提升、重點群體就業(yè)幫扶、公共就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)"五項工程"，確保全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)4.8萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。2013年，確保各項社會保險收繳率保持在95%以上，各項社會保險待遇100%發(fā)放。

　　按照省廳要求，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高10%，城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險住院報銷比例分別達(dá)到75%和70%，最高支付限額分別達(dá)到職工年平均工資和當(dāng)?shù)鼐用袢司芍涫杖?倍以上。

　　今年我市把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，落實就業(yè)扶持政策，廣泛開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，實施高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃、"三支一扶"計劃、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)助推計劃，重點推進(jìn)離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位倍增計劃，年內(nèi)新建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地10家。對零就業(yè)家庭實行"一對一"幫扶，出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶，做到動態(tài)消零。