“政府很為我們農(nóng)民著想?，F(xiàn)在，我不僅每月可領(lǐng)上百元低保金，逢年過節(jié)還有社區(qū)送來柴米油鹽，將來國家還要給我們發(fā)養(yǎng)老金，相信生活一定會越來越好。”武鳴縣雙橋鎮(zhèn)雙橋社區(qū)的陶玉群今年57歲，是農(nóng)村低保家庭。雖然生活并不富裕，但她還是決定每年省出50元參加縣里的新農(nóng)保。

　　老百姓質(zhì)樸的話語，透露出的是對新農(nóng)保制度的信賴和期許。

　　從關(guān)注自身養(yǎng)老問題到成為被關(guān)注并受益的對象，南寧六縣六城區(qū)的老百姓親歷了新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險從試點到制度全覆蓋的發(fā)展歷程。武鳴縣被列入全國首批新農(nóng)保試點；去年，橫縣、賓陽縣、上林縣、青秀區(qū)、興寧區(qū)、江南區(qū)、良慶區(qū)被列入新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點；今年1月，馬山縣、隆安縣、西鄉(xiāng)塘區(qū)、邕寧區(qū)被列入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度試點……目前，南寧12個縣區(qū)均已被納入試點范圍，試點縣區(qū)覆蓋面在全區(qū)率先實現(xiàn)100%。

　　隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的全面鋪開，南寧順利建立起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險三項養(yǎng)老保險制度，參保對象分別為城鎮(zhèn)從業(yè)居民、城鎮(zhèn)非從業(yè)居民、農(nóng)村居民，在成功實現(xiàn)“制度全覆蓋”的同時向著“人員全覆蓋”推進，讓更多群眾共享南寧經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。

　　新農(nóng)保讓農(nóng)村老人領(lǐng)上“工資”

　　“今后我也能像城里人那樣領(lǐng)工資了，每個月有80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。”江南區(qū)延安鎮(zhèn)的朱球英老人領(lǐng)到嶄新的存折后笑得合不攏嘴。新農(nóng)保是國家對農(nóng)村養(yǎng)老體系的一次制度革新，打破了農(nóng)村傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”觀念，讓農(nóng)村老人也像城里人一樣領(lǐng)上了“工資”。

　　新農(nóng)保政策雖好，但最初很多老百姓都還不了解。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員協(xié)同社區(qū)、村組干部，挨家挨戶上門宣傳，并為大家提供從參保登記到資格認(rèn)定的“一條龍”服務(wù)，讓村民們在家門口就能輕松實現(xiàn)參保。據(jù)悉，參保群眾只要帶上身份證、戶口本和相應(yīng)的費用到村委會填一份登記表，剩下的就交給村、鎮(zhèn)相關(guān)工作人員，一個參保人員的手續(xù)僅2分鐘就能辦完。村委會當(dāng)天上交登記表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員將其信息錄入廣西新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，不到一天即可得到審批結(jié)果。

　　“我們祖祖輩輩‘靠天吃飯’，現(xiàn)在老了，不用繳一分錢卻能每月領(lǐng)80元養(yǎng)老金，這種好事以前想都不敢想啊！”想到新農(nóng)保給自己帶來的生活保障，良慶區(qū)大沙田那陳鎮(zhèn)壇留村62歲的老蘇心里美滋滋的。

　　企業(yè)退休人員的待遇年年在漲

　　“又漲了150多元！這幾年，養(yǎng)老金真是看得見地年年在漲！”南寧市退休職工覃愛萍望著存折里剛打進來的1300多元養(yǎng)老金，喜上眉梢。她清楚地記得，2006年時的養(yǎng)老金只有現(xiàn)在的一半，退休后她和老伴的生活過得捉襟見肘，每月還得從兒子那里拿生活補貼。“現(xiàn)在好了，養(yǎng)老金增加了，心里踏實多了！”近年來，為了讓更多的群眾“老有所養(yǎng)”，南寧市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險工作不斷加快推進，參保范圍覆蓋了全市各類企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位聘用人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員及代課老師、民辦教師、被征地農(nóng)民、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體，參保人數(shù)從2006年的46.19萬人增長到目前的89.50萬人，就業(yè)人群“人人享有基本養(yǎng)老保險”已基本實現(xiàn)。

　　為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等形勢要求，分離企業(yè)辦社會，減輕企業(yè)社會性負(fù)擔(dān)，南寧市在穩(wěn)步提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的同時，不斷推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)。2002年以來，南寧不斷創(chuàng)新工作思路，建立了市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級社會化管理服務(wù)框架，探索出了一條既切合南寧實際又最大限度地維護企業(yè)退休人員利益的特色化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)道路，取得了良好成效。截至目前，全市共建立社會化管理服務(wù)機構(gòu)488個，其中街道勞動保障事務(wù)所22個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所115個，社區(qū)勞動保障工作站351個（含村委會勞動保障工作站141個），基本實現(xiàn)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，全市企業(yè)退休人員社會化管理率已超過99%。