尹成基介紹，目前，根據(jù)中央的部署，各相關(guān)部門正在研究制定收入分配制度改革總體方案，經(jīng)中央審議批準(zhǔn)后爭取在今年年底前發(fā)布。

　　尹成基說，方案涉及人社部的內(nèi)容主要是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工資制度改革。人社部將按照總體方案要求研究制定相應(yīng)的工資收入分配制度改革辦法。

　　數(shù)月前，人社部在答復(fù)網(wǎng)友提問時(shí)曾表示：“隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢。”這一表態(tài)一度引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

　　尹成基表示，人社部將對(duì)退休年齡及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的相關(guān)問題進(jìn)行深入研究，在決策過程當(dāng)中充分聽取采納社會(huì)各方面特別是專家的意見和建議，穩(wěn)慎推進(jìn)。

　　另據(jù)法制網(wǎng)消息，不久前，人社部社會(huì)保障研究所所長何平做客人民網(wǎng)，表示延遲退休這件事總體上還處在討論和醞釀的階段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到馬上要出臺(tái)政策的階段。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長郝演蘇也認(rèn)為，延遲退休最近十年之內(nèi)恐怕不太可能。