此次調(diào)整主要內(nèi)容有兩項(xiàng)

　　調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。

　　調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模自2011年1月1日起本市參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模從11%調(diào)整到8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)組成，之前按規(guī)定已記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，不作變動(dòng)。

　　參保人員平均月繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算方法為

　　計(jì)算參保人員平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，其2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)和視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一按照1計(jì)算。

　　從2011年起繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算設(shè)三年過(guò)渡期，即：

　　2011年參保人員當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于1的，按照1計(jì)算；

　　2012年當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的按實(shí)際計(jì)算，低于0.85的，按照0.85計(jì)算；

　　2013年當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于0.75的，按照0.75計(jì)算。

　　從2014年開(kāi)始，月平均繳費(fèi)工資指數(shù)均按實(shí)計(jì)算。

　　按照本市調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于2006年底以前原城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)水平的，差額部分予以補(bǔ)足。