明光市柳巷鎮(zhèn)采取“五個全力”，切實做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

　　一是全力加強領導。鎮(zhèn)成立主要領導任組長的工作領導小組，全面加強對該項工作的領導。同時，要求所有聯(lián)系村干部分別包保到村、到片、到組，深入一線，與村干部一同入戶開展工作。

　　二是全力加強保障。為方便村干部與流出在外參保人員的聯(lián)系，鎮(zhèn)里給每位村干部發(fā)放電話費50元；為解決中午鎮(zhèn)村干部的伙食問題，每村發(fā)放1000元生活費；為鼓勵和提高鎮(zhèn)村干部工作積極性，對在規(guī)定時間內(nèi)完成任務的村予以5000元獎勵。由于后勤保障到位，工作成效明顯提升。

　　三是全力加強紀律。為保證鎮(zhèn)村干部工作時間投入、精力投入，工作開展期間鎮(zhèn)里取消雙休日；要求每天8點前，所有參與工作的鎮(zhèn)干部全部到村，與村干部共同開展工作，所有鎮(zhèn)干部中午一律在村就餐，且禁止飲酒，要求鎮(zhèn)干部每天在村工作時間必須保證八小時以上。

　　四是全力加強督查。為確保工作取得實效，鎮(zhèn)黨政主要領導親自開展督查，主要對鎮(zhèn)村干部是否在崗在位、是否保證工作時間、是否遵守工作紀律以及工作成效等進行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即指出，責令改正，嚴重的給予相應組織處理；對工作進展緩慢的幫助查找原因，限期追趕。

　　五是全力加強調(diào)度。鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作啟動以來，每兩天召開一次聯(lián)系村班子成員調(diào)度會，會上，各班子成員匯報工作進展情況及工作中遇到實際問題和好的經(jīng)驗做法；同時，根據(jù)不同情況，分別對包片、包組鎮(zhèn)干部及村支部書記、主任適時進行調(diào)度，確保工作進度。