老人老辦法 連續(xù)工齡可視為繳費(fèi)年限

　　老王到2006年12月就要到60周歲，達(dá)到法定的退休年齡了。辛苦忙碌了一輩子的老王，終于可以安享晚年、過領(lǐng)退休金的日子了。老王想到每天可以在家里養(yǎng)養(yǎng)魚、種種花，國家還能按月發(fā)給自己1000多元的養(yǎng)老金，心里別提多愉快了。但是前幾天聽樓下鄰居小張講，養(yǎng)老金必須得連續(xù)繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后才能領(lǐng)取，老王開始擔(dān)心了，因?yàn)樗?ldquo;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”是單位改制后從1996年才開始向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的，自己當(dāng)時(shí)都50多歲了，到2006年12月退休是不可能繳滿15年的，那么自己是不是就不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了呢?

　　老王馬上到單位詢問退休后養(yǎng)老金的事宜，單位的相關(guān)人員馬上向老王做出了解釋，要老王放心。單位解釋了國家的過渡性政策，也叫“老人老辦法”，也就是說，老王雖然到退休時(shí)都不可能繳費(fèi)滿15年，但是按照國家的“老人老辦法”的過渡性政策規(guī)定，只要老王符合連續(xù)工齡計(jì)算的情況，就視為老王已經(jīng)繳費(fèi)滿15年了，而老王實(shí)際參加工作到60歲時(shí)正好39年，所以不用擔(dān)心不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。老王心里的一塊石頭這才落了地，原來國家已經(jīng)充分考慮到了改革前后的體制銜接問題了，不用擔(dān)心繳費(fèi)期限了。

　　什么是連續(xù)工齡

　　工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時(shí)間，工齡在一定程度上，是衡量一個(gè)職工為社會貢獻(xiàn)多少以及工作熟練程度的一個(gè)指標(biāo)。我國將工齡劃分為一般工齡和連續(xù)工齡。一般工齡就是指一個(gè)職工一生參加工作的全部工作時(shí)間；連續(xù)工齡是指職工連續(xù)參加工作的時(shí)間，在過去被稱為“本企業(yè)工齡”，指職工在一個(gè)工、作單位工作的連續(xù)時(shí)間。由于我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，、職工的流動(dòng)已經(jīng)變得很經(jīng)常，不會像過去那樣，在一個(gè)單位一直工作到退休，所以連續(xù)工齡的計(jì)算也就不再局限于“本企業(yè)工齡”的范圍了。