早年離職出國可參保享養(yǎng)老

　　據(jù)了解，廣州市為了解決早期離開企業(yè)人員(下稱“早期下海人員”)的參保和養(yǎng)老問題，于2005年12月開始實施《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》(下稱“意見”)。一些符合參保條件者，早期離開企業(yè)后出國的人員，同樣可以參照該辦法參加養(yǎng)老保險并享受養(yǎng)老待遇。

　　一次性補繳

　　不是有錢就可以多交

　　按照《意見》規(guī)定，意見適用人員為：現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍，1978年6月1日至1993年7月31日期間離開本市市、區(qū)屬(不含番禺區(qū)、花都區(qū)，下同)國有、集體企業(yè)的原固定工，其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員。

　　據(jù)悉，早期下海人員在核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限后，可申請一次性繳納養(yǎng)老保險費;達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，累計繳費年限不足規(guī)定年限的，可申請延長繳納養(yǎng)老保險費，到符合規(guī)定條件之時，再享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　早期下海人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力，選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費，但一次性繳費年限不得超過勞動保障行政部門核準的其原在國有、集體企業(yè)的工作年限。比方說，60歲的王叔出國前曾在原單位工作10年，這10年的工作年限經(jīng)勞動部門核準后，他可以一次性繳納10年的養(yǎng)老保險費，余下的5年養(yǎng)老保險費就必須通過申請延長繳納，直至王叔65歲繳滿15年養(yǎng)老保險后，才能享受養(yǎng)老保險待遇。

　　一次性繳費的基數(shù)按不低于2000年度本市職工月平均工資(1350元)的55%確定，繳費比例為20%(其中11%記入個人帳戶，9%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金)，一次性繳納的養(yǎng)老保險費由個人承擔。延長繳費的基數(shù)按不低于延繳當年個體工商戶繳費基數(shù)的最低下限確定，繳費比例按延繳當年個體工商戶的繳費比例確定。沒有與單位建立勞動關(guān)系的早期下海人員，養(yǎng)老保險費由其本人承擔。