【摘要】繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？員工與企業(yè)各按什么樣的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限又是如何確定的？員工同時(shí)在兩地繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)該如何處理？

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于深圳市的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位)及其員工;地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的深圳市的企業(yè)及其本市戶籍員工。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資的確定

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但當(dāng)員工的月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%時(shí)，以本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資;當(dāng)非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)由所在企業(yè)代為扣繳。