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2014年山東退休漲工資方案

2017-02-27 08:00:01 無憂保

  各市人民政府,各養(yǎng)老金保險(xiǎn)省直管企業(yè):

  根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2014年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,下同).

  二、調(diào)整水平和辦法

  (一)普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員,按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金;

  第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以170元計(jì)算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)(見附件1)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定。

  第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。

 ?。ǘ┻m當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜:

  1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高100元。

  2.2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130和240元。

  同時(shí)具備上述兩項(xiàng)條件的退休人員,可重復(fù)享受。

  3.企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的),調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)足平均水平?!?

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標(biāo)簽:   退休漲工資  

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