調(diào)整對象為參加常熟市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)的企業(yè)退休人員。養(yǎng)老金普遍調(diào)整方法包括三項(xiàng)：一是退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加40元；二是本人繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加；三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員按上述三項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金的3%增發(fā)，增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元，但此項(xiàng)增資和上述三項(xiàng)增加額合計(jì)不得高于240元。對于部分退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員按上述四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足。

　　本次調(diào)整還向高齡企退人員進(jìn)行了適當(dāng)傾斜。即在2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及80周歲以上的退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，除了參加普調(diào)外，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。