根據(jù)云南省人務(wù)資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的規(guī)定，從2013年1月1日起，富源再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是該縣連續(xù)第九次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　本次基本養(yǎng)老金上調(diào)人員范圍為下列兩類人員：

　　一是2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員；

　　二是按國發(fā)【1978】104號文件規(guī)定退職的人員。

　　調(diào)整養(yǎng)老金按照普遍調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、艱苦邊遠地區(qū)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、偏低調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)五個標(biāo)準(zhǔn)進行。

　　普遍調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加養(yǎng)老金140元；繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發(fā)1元。

　　傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為具有正高級職稱的人員，2000年12月31日前辦理退休（退職）的人員每月增加480元，之后辦理的每月增加440元；具有副高級職稱、高級技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前辦理退休（退職）的每月增加440元，之后辦理的每月增加400元。2012年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的每月增加20元；80周歲及以上的每月增加30元。艱苦邊遠地區(qū)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加40元。

　　偏低調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為本次調(diào)整后養(yǎng)老金水平未達到全省調(diào)整后全省平均養(yǎng)老金60%的，每人每月增加50元，但不超過本次調(diào)整待遇后全省平均基本養(yǎng)老金的60%。

　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為本次調(diào)整后企業(yè)退休軍部轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，上調(diào)到此次調(diào)整后的全省平均基本養(yǎng)老金水平。

　　截至目前，該縣企業(yè)退休人員達2811人，符合調(diào)整養(yǎng)老金的2760人，調(diào)整前月人均養(yǎng)老金為1345元左右，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達1568元，月人均增加養(yǎng)老金223元左右。通過此次調(diào)整，該縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金較上年增長16.5%。目前，該縣人力資源和社會保障局2013年度養(yǎng)老金調(diào)待工作已全部結(jié)束，確保在6月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。