為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）精神，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請遵照執(zhí)行。

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險(xiǎn)〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

　　2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，按月人均230元的額度普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，在此基礎(chǔ)上對高級專業(yè)技術(shù)人員、高級技師和高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整辦法如下：

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金。

　　普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按月人均110元的額度，根據(jù)2011

　　年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：杭州市113元，寧波市113元，溫州市109元，湖州市109元，嘉興市109元，紹興市109元，金華市109元，衢州市105元，舟山市109元，臺州市109元，麗水市105元。

　　在省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按113元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　退職人員全省統(tǒng)一按每人每月82元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　第二部分，退休（退職）人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），月基本養(yǎng)老金增加5元。