我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又要漲了！記者從省人社廳了解到，從今年1月1日開始，我省將為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合條件辦理退職的人員，以及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等計劃外用工人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均上調(diào)176元/月，全省80多萬企業(yè)退休人員將受益。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均上調(diào)176元/月

　　此次我省調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和"五七工、家屬工"等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍包括從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合相關(guān)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等計劃外用工人員，預(yù)計月人均上調(diào)176元。普調(diào)基本養(yǎng)老金中，按退休(職)人員人均和全部繳費年限進(jìn)行調(diào)整，退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加81元，退職人員月退職生活費人均增加60元。按退休(職)人員全部繳費年限調(diào)整。在普調(diào)人均增長的基礎(chǔ)上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。

　　正高職稱退休(職)人員每月再增加280元

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，此次調(diào)整還將按照職稱和年齡進(jìn)行基本養(yǎng)老金的特殊調(diào)整。首先，在普調(diào)基礎(chǔ)上，在職期間經(jīng)國家或本省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會評審?fù)ㄟ^的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、按相應(yīng)組織管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及取得國家職業(yè)資格證書的高級技師(國家職業(yè)資格一級)；正高職稱退休(職)人員每月再增加280元；副高職稱退休(職)人員(含高級政工師、高級技師)每月再增加230元。同時，按退休(職)人員年齡調(diào)整，截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上，每人每月再增加60元。在普調(diào)和特調(diào)兩項基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休(職)的原軍隊待業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2016元的，一律調(diào)整到2016元。

　　"五七工、家屬工"每人每月增加80元