10月中旬，臺媒爆出勞保基金15年后將破產(chǎn)，一個多月來這個話題在島內(nèi)不斷發(fā)酵，并延燒到軍公教退休人員年終慰問金，11月中旬，臺當(dāng)局表態(tài)，除了兩類對象之外，軍公教退休人員今年的年終慰問金一律砍掉，還宣稱明年1月要啟動養(yǎng)老金的整體改革。

　　臺灣是一個低稅收高福利的社會，比如全民健保、全民養(yǎng)老保險，造成了臺灣財政負(fù)擔(dān)不堪重負(fù)，債務(wù)越壘越高。其中全民養(yǎng)老保險是臺灣高福利的最重要支出，隨著老齡化加重，其比重將逐年遞增?，F(xiàn)階段臺灣約250萬名老人（65歲以上），領(lǐng)取各種形式的養(yǎng)老金。

　　900多萬勞工辦理勞保

　　爆出破產(chǎn)疑云的臺灣勞保基金，相當(dāng)于大陸的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，服務(wù)企業(yè)職工。據(jù)“勞保局”的精算報告，目前勞保基金5200多億元（新臺幣，下同），收入大于支出；但是勞保潛藏負(fù)債不斷增加，去年底潛藏負(fù)債已達7.3萬億元。

　　以前，臺灣勞工領(lǐng)取退休金，2009年以后改領(lǐng)勞工保險金?，F(xiàn)階段勞保保費占個人薪資的8.5%，其中雇主負(fù)擔(dān)七成、勞工負(fù)擔(dān)二成、當(dāng)局負(fù)擔(dān)一成。按照臺勞工保險條例規(guī)定，2011年開始，勞保費率逐年按一定比率調(diào)高，到2027年保費調(diào)整至個人薪資的13%。

　　不過，根據(jù)精算報告顯示，按照目前費率及申領(lǐng)方式，勞?；鹪?027年就會破產(chǎn)，50年后累積負(fù)債高達33.73萬億元。要想勞?；鹪?0年內(nèi)不倒，保費現(xiàn)在就要從薪資的8.5%提高至27.8%，到時候才能做到收支平衡。

　　此消息一出，即刻引起社會嘩然，波及全臺945萬名勞工，10月份勞?；鸨粩D兌申領(lǐng)200多億元，是此前月申領(lǐng)額的2倍以上。勞工們還將矛頭對準(zhǔn)有穩(wěn)定退休金和年終慰問金的軍公教退休人員，抨擊社會太不公平。