“我服從上級安排，從公安派出所調(diào)入企業(yè)工作，現(xiàn)在每月退休金是2000多元，但原先我在派出所同級別的同事離休后每月卻能拿到6000元左右，是我的好幾倍，”廣州79歲的企業(yè)退休老職工麥民政，雖然有著42年的工齡，但退休金和當(dāng)年沒有調(diào)入企業(yè)的同事差別很大。“我知道‘退休雙軌制’改革起來很難，但我還是希望能在有生之年看到差距進(jìn)一步縮小，”他說。

　　在筆者近日到廣州市荔灣區(qū)彩虹街社區(qū)采訪時，麥民政老人塞給筆者一封“報料信”，希望能通過媒體報道，引起有關(guān)部門對“退休雙軌制”造成不公平現(xiàn)象的關(guān)注。

　　在到泡沫塑料廠工作之前，麥民政是一名公安干警。1950年代，他在打擊刑事犯罪和追捕反動集團(tuán)的戰(zhàn)斗中負(fù)傷，榮立三等功，同時也獲得了廣州市政法系統(tǒng)先進(jìn)工作者的榮譽(yù)。隨著國家工業(yè)發(fā)展，1960年1月，麥民政服從上級安排，從西郊村小梅派出所(現(xiàn)為彩虹街派出所)調(diào)到泡沫塑料廠支援工業(yè)建設(shè)。在新的崗位上，他多次被評為廣州市先進(jìn)生產(chǎn)工作者。1992年1月，他領(lǐng)到了“中華人民共和國干部退休證”，月退休金為200多元。

　　當(dāng)時他的退休金尚為可觀，但這么多年過去后，只增到2000多元。與原先在派出所一同工作，后來調(diào)到事業(yè)單位和其它政府機(jī)關(guān)的老同事們的退休金相比，麥民政“相形見絀”。調(diào)進(jìn)廣州市電車公司工作后退休的一位老同事目前每月有3500多元退休金，從荔灣區(qū)公安分局離休的一位同樣是正科級的老同事則能拿到6000元左右退休金。

　　自2011年1月1日起，國家繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。這已是自2005年以來，國家連續(xù)七年提高基本養(yǎng)老金了。雖然從總體上看，企業(yè)退休人員的待遇水平翻了一番，但企業(yè)職工退休金和公務(wù)員退休金的差距仍未明顯縮小，目前的差距大概是3-5倍。