19日，記者從寧波市勞動和社會保障局獲悉，市政府近日召開常務(wù)會議決定，寧波市企業(yè)退休（職）人員從2010年1月1日起，普遍提高基本養(yǎng)老金。市勞動保障部門要求各地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將退休人員調(diào)整提高的養(yǎng)老金在春節(jié)前發(fā)放到位。

　　每月最少提高55元

　　基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2010年4月30日前按國家、浙江省市規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。

　　調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月69元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加2.5元。

　　計算公式為：退休人員養(yǎng)老金的提高部分＝69＋2.5×繳費年限；退職人員養(yǎng)老金的提高部分＝55＋2.5×繳費年限。

　　3類人員養(yǎng)老金還將適當(dāng)提高

　　另外，據(jù)了解，在此次普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，將對部分人員再適當(dāng)提高調(diào)整額度。其中主要涵蓋以下人群：

　　一是具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，其中教授級的高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)200元；其他高級專業(yè)技術(shù)人員和高級技師，每人每月增發(fā)150元。

　　二是1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

　　三是截至2010年4月30日，退休（職）人員男年滿70周歲、女年滿65周歲，每人每月增發(fā)20元。

　　據(jù)寧波市勞動保障部門統(tǒng)計，我市現(xiàn)有企業(yè)退休（職）人員28.6萬人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金約5.2億元。在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，也將調(diào)整提高相關(guān)群體的月生活費標(biāo)準(zhǔn)。