省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于核準(zhǔn)部分市縣調(diào)整用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的函》，批準(zhǔn)市本級用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例從18%下調(diào)至14%，執(zhí)行期為2009年7月1日起至2010年底止。據(jù)市財(cái)政局相關(guān)人士介紹，這一下調(diào)全年可為相關(guān)企業(yè)減負(fù)8400萬元，惠及企業(yè)5600多家。

　　自去年以來，市財(cái)政局、地方稅務(wù)局、人事勞動社會保障局陸續(xù)出臺了五項(xiàng)舉措：一是去年12月和今年3月實(shí)施臨時性下浮企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例，對基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)集中減征兩個月，全市減征總計(jì)1.4億元；二是從今年4月1日起我市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從20%調(diào)整為18%，根據(jù)調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，市本級個體工商戶和靈活就業(yè)人員今年1～3月份每月最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為308元，4～12月份每月最低繳費(fèi)為277.20元，分別比2008年度減少34元和64.8元；三是使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)和社會福利企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，從失業(yè)保險(xiǎn)基金支付企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月300元，補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月；四是支持困難企業(yè)和社會福利企業(yè)開展職工在崗轉(zhuǎn)崗職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)資金不足部分由就業(yè)專項(xiàng)資金給予一定補(bǔ)貼，最高額度為每人不超過300元；五是允許困難企業(yè)和社會福利企業(yè)在一定時期內(nèi)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長不超過6個月。相關(guān)申報(bào)事項(xiàng)可以向各地的財(cái)稅辦理大廳咨詢，也可登錄舟山財(cái)稅信息網(wǎng)(http：//www.zscs.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

　　市財(cái)政局相關(guān)人士說，上述一系列舉措，將有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步鼓勵企業(yè)減少裁員，穩(wěn)定用工崗位，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。