為加強(qiáng)特殊工種退休審核工作的管理，天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退休審核工作管理的通知》。

　　企業(yè)必須嚴(yán)格申報(bào)

　　女年滿45周歲、男年滿55周歲

　　對(duì)于申報(bào)特殊工種退休的職工，本市將逐人審閱檔案，查找原始資料，對(duì)于職工從事特殊工種的性質(zhì)、年限要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，如實(shí)地提供各種相關(guān)材料。

　　按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種提前退休審批工作的意見》（津勞辦〔2003〕246號(hào)），繼續(xù)實(shí)行特殊工種退休申報(bào)前公示制度。企業(yè)申報(bào)特殊工種退休時(shí)，要攜帶由參保區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理分中心提供的當(dāng)年女年滿45周歲、男年滿55周歲全部人員名單。

　　層層把關(guān)逐人逐項(xiàng)全面檢查

　　對(duì)于企業(yè)申報(bào)特殊工種退休職工的資料，在上報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查前，要逐人逐項(xiàng)進(jìn)行全面檢查，檢查合格的在企業(yè)填報(bào)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》“單位意見”欄加蓋局（總公司）公章，對(duì)于檢查不合格的退回企業(yè)，不得上報(bào)。區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局接到企業(yè)申報(bào)的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后，要按照有關(guān)政策規(guī)定逐人逐項(xiàng)核查。對(duì)不符合特殊工種退休條件的職工，應(yīng)不予受理。

　　凡經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查通過的特殊工種退休職工的檔案及原始材料，由局（總公司）負(fù)責(zé)組織企業(yè)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，審核不合格的，不予受理。失業(yè)存檔人員辦理特殊工種退休會(huì)審組會(huì)審

　　對(duì)于流動(dòng)人員、失業(yè)存檔人員辦理特殊工種退休的，要繼續(xù)嚴(yán)格按照《關(guān)于因流動(dòng)到其他單位未能申報(bào)特殊工種提前退休人員及失業(yè)、存檔人員辦理特殊工種提前退休審批手續(xù)有關(guān)問題的通知》（津勞局〔2000〕431號(hào)）規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織相關(guān)區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立會(huì)審組會(huì)審。

　　在辦理特殊工種退休審核過程中，對(duì)于有不執(zhí)行政策，弄虛作假、故意刁難的，可向市勞動(dòng)保障行政部門反映。市勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門、企業(yè)上級(jí)主管部門及企業(yè)限期改正。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，將暫停其申報(bào)資格，責(zé)令整改。