《關(guān)于修改＜深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例＞的決定草案（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求社會(huì)各界意見(jiàn)近日已經(jīng)截止。昨天，記者就讀者關(guān)心的問(wèn)題，采訪了市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　為什么要提高企業(yè)繳費(fèi)？

　　目前我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的１８％，其中員工按本人繳費(fèi)工資的８％繳納，企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的１０％繳納。條例修改后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的２１％，其中職工按本人繳費(fèi)工資的８％繳納，用人單位按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的１３％繳納。職工個(gè)人繳費(fèi)比例不變，用人單位繳納比例提高了３個(gè)百分點(diǎn)。

　　一些企業(yè)對(duì)于提高繳費(fèi)比例反應(yīng)比較大，認(rèn)為會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)：“目前深圳企業(yè)繳費(fèi)比例是１０％，全國(guó)企業(yè)平均繳費(fèi)比例１８％，廣東省實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌企業(yè)平均繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)大約是１５％。

　　國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策實(shí)施后，員工跨省轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分全部轉(zhuǎn)走，同時(shí)統(tǒng)籌基金要轉(zhuǎn)１２％。加之深圳要按企業(yè)繳費(fèi)部分的１％向廣東省上繳調(diào)劑金。目前每轉(zhuǎn)出一名參保人，深圳都要從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中‘倒貼’３個(gè)百分點(diǎn)。

　　從長(zhǎng)遠(yuǎn)收支平衡看，是很大的隱患。我市將企業(yè)繳費(fèi)比例提高到１３％，確保員工跨省轉(zhuǎn)移時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不‘倒貼’。即使提高到１３％，在全國(guó)仍最低。”

　　為什么統(tǒng)一戶籍和非戶籍人員繳費(fèi)“下限”？

　　目前我市戶籍人員繳費(fèi)工資的“下限”為本市上年度在崗職工月平均工資的６０％，非本市戶籍職工的繳費(fèi)工資的“下限”為本市月最低工資。條例修改后，戶籍和非戶籍人員繳費(fèi)“下限”統(tǒng)一為本市上年度在崗職工月平均工資的４０％。市社保局負(fù)責(zé)人說(shuō)，對(duì)戶籍和非戶籍人員不再設(shè)兩條繳費(fèi)工資“下限”，是為了在制度上一致。

　　本市戶籍員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的“下限”調(diào)低，從本市上年度在崗職工月平均工資的６０％調(diào)整至４０％。市社保局負(fù)責(zé)人說(shuō)：“如果按本市上年度在崗職工月平均工資的６０％來(lái)計(jì)算，‘下限’約為２４００元。

　　經(jīng)過(guò)調(diào)查，我市相當(dāng)多職工的月實(shí)際工資達(dá)不到２４００元，對(duì)低收入群體來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)較重。調(diào)整后‘下限’約為１６００元，相對(duì)比較務(wù)實(shí)。”