事業(yè)單位改革已是大勢(shì)所趨，根據(jù)媒體報(bào)道的改革時(shí)間表，事業(yè)單位分類(lèi)改革將在2015年完成，而到2020年將形成新的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

　　據(jù)記者了解，面對(duì)日益逼近的改革，部分事業(yè)單位正在積極申請(qǐng)參照公務(wù)員管理。

　　“事業(yè)單位參照公務(wù)員管理以后，不但能保證改革后薪資待遇水平不降，而且養(yǎng)老金由國(guó)家財(cái)政兜底，很多事業(yè)單位都在‘跑’這個(gè)。”一位接近人社部的人士告訴記者。

　　一旦經(jīng)過(guò)人事部門(mén)批準(zhǔn)，參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員待遇等同其他行政機(jī)關(guān)。而目前事業(yè)單位改革最大的阻力，正來(lái)自部分事業(yè)單位人員對(duì)待遇水平下降的擔(dān)憂(yōu)。

　　盡管今年的政府工作報(bào)告提出要“積極推進(jìn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”，但是，鑒于部分事業(yè)單位還在申請(qǐng)參照公務(wù)員管理，再加上部分事業(yè)單位對(duì)改革方案仍有爭(zhēng)議，多位接受本報(bào)采訪(fǎng)的人士均表示，“目前事業(yè)單位改革還沒(méi)有一個(gè)明確的方案。”

　　由于公務(wù)員主管部門(mén)在審批事業(yè)單位參照管理的過(guò)程中，需要就該單位是否具有公共事務(wù)管理職能和是否由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利分別征求相關(guān)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、財(cái)政部門(mén)的意見(jiàn)。

　　“各部門(mén)協(xié)調(diào)起來(lái)難度很大。”上述人士說(shuō)。