昨日，深圳公布今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調整方案，退休人員“月俸”人均提高280元。今年1月1日至6月30日退休的企業(yè)人員，從領取基本養(yǎng)老金的當月起就可以享受調整，近期退休者將收到補發(fā)的調增款項。今年國家首次明確規(guī)定，各地養(yǎng)老金漲幅不能超過去年的10%。深圳市社會保險基金管理局負責人表示，去年深圳企業(yè)退休人員月均領取2790元養(yǎng)老金，平均280元的上調額度符合國家規(guī)定。

根據(jù)調整方案，去年12月31日前已在深圳社保機構辦理過領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，每人每月按去年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計算，標準為140元；再按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。值得一提的是，納入上述普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調整額，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

在具有高級職稱的企業(yè)退休人員領取高級職稱津貼方面，今年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員(含2013年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領取基本養(yǎng)老金之月起，具有正高級職稱者每人每月加發(fā)1000元，具有副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)者每人每月加發(fā)800元。對去年12月31日前已退休的此類人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉為高級職稱津貼，低于上述標準可被補齊。

深圳市社會保險基金管理局負責人介紹，基本養(yǎng)老保險待遇調整所需要的款項，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。另外，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，由上述基金所支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加，但2011年1月1日后新增的高級職稱和高齡增發(fā)養(yǎng)老金部分，將不計增社會醫(yī)療保險費。