荊州市改革企業(yè)職業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

（一）本通知實(shí)施前已經(jīng)退休、退職的人員，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

（二）1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（見(jiàn)附表）。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以后退休、退職，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。

1、過(guò)渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：參保人員退休、退職時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過(guò)渡系數(shù)1.2%的乘積。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%。

2、調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)為：2006年度退休人員為100元/月；2007年度至2015年度退休人員逐年降低10元；2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。

2006年度退職人員調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；2007年度至2015年度退職人員逐年降低5元；2016年1月1日以后的退職人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。

3、2006年至2010年期間退休、退職人員養(yǎng)老金待遇水平，實(shí)行新計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法對(duì)比。新辦法計(jì)發(fā)的待遇低于原辦法的，按原辦法計(jì)發(fā)的待遇標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。新辦法計(jì)發(fā)的待遇高于原辦法計(jì)發(fā)的待遇，在原辦法計(jì)發(fā)的待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再按一定比例發(fā)給高出的差額部分。2006年度退休、退職人員發(fā)給差額部分的30%；2007年度退休、退職人員發(fā)給差額部分的50%；2008年度退休、退職人員發(fā)給差額部分的70%；2009年度退休、退職人員發(fā)給差額部分的80%；2010年度退休、退職人員發(fā)給差額部分的90%。2011年1月1日以后的退休、退職人員待遇計(jì)發(fā)不再實(shí)行新計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法對(duì)比。

本通知所稱(chēng)的原計(jì)發(fā)辦法，是指我省1996年統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)至2005年12月31日之前企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

（四）企業(yè)參保人員在本通知實(shí)施以后達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。但對(duì)1995年12月31日以前參加工作，本通知實(shí)施以后達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，本人自愿，可以向后延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，延長(zhǎng)繳費(fèi)最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)等參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以向后延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年。本人不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間的，不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（五）在本通知實(shí)施后，符合國(guó)家政策規(guī)定的提前退休人員，在五年過(guò)渡期內(nèi)按原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，仍按原規(guī)定比例扣減。按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，不再扣減。

（六）從事有毒有害、井下、高溫等特殊工種工作，在本通知實(shí)施后的提前退休人員，按本通知計(jì)算基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，其1995年12月31日以前從事特殊工種的年限仍按原規(guī)定折算工齡并換算繳費(fèi)年限，但換算的繳費(fèi)年限僅用于計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金。