農(nóng)居民平均養(yǎng)老金將達(dá)685元/月

普通調(diào)整（含企業(yè)退休人員和村社區(qū)退休人員）由兩方面構(gòu)成。

一是每人每月按照95元定額計(jì)發(fā)；二是2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2013年1至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本次首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

根據(jù)介紹，目前，東莞農(nóng)居民平均養(yǎng)老金為562.66元/月，調(diào)整后農(nóng)居民平均養(yǎng)老金685元/月=原農(nóng)居民平均養(yǎng)老金562.66元/月 95元/月 562.66元/月×5%。

社保局局長(zhǎng)梁冰表示，東莞農(nóng)（居）民的養(yǎng)老金水平處于全國(guó)領(lǐng)先的水平，通過(guò)此次的調(diào)整，已經(jīng)超過(guò)全國(guó)農(nóng)民養(yǎng)老金平均水平的10倍。

同樣的計(jì)算，企業(yè)退休人員調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金達(dá)2040元/月。

傾斜政策

75歲以上人員一次性發(fā)720元

傾斜調(diào)整分為三方面進(jìn)行。

一是對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員，提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由700元/月提高到1000元/月，副高級(jí)職稱(chēng)（高級(jí)技師）專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由600元/月提高到800元/月。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼。

對(duì)于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)事業(yè)單位同類(lèi)人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。

二是對(duì)2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿(mǎn)75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不列入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)