2011年1月1日后新增退休人員養(yǎng)老金就高不就低

天健網(wǎng)消息（見習(xí)記者 丁一）在3月30日“12333”政策咨詢?nèi)罩?，養(yǎng)老金成為不少老年朋友關(guān)注的熱點(diǎn)問題，特別是在2006年7月，我市重新確定養(yǎng)老金計(jì)算方法，并給與5年過渡期，很多老年人不了解新養(yǎng)老金計(jì)算方法，也不清楚2011年1月1日后新增退休人員，養(yǎng)老金如何計(jì)算。帶著這一問題，記者采訪人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

問：什么是老的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法？

答：根據(jù)國務(wù)院和遼寧省政府關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案規(guī)定，2001年，我市下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（大勞險(xiǎn)字〔2001〕73號），確定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，建立個(gè)人賬戶前參加工作，再發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金（含調(diào)劑金）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)，我市上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人繳費(fèi)年限超過15年的，每超過一年增發(fā)我市上年度職工平均工資的0.6%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以120。過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按指數(shù)化法計(jì)發(fā)，過渡系數(shù)為1.2%。調(diào)劑金，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的企業(yè)退休人員每人每月61元；地處其他區(qū)、縣的企業(yè)退休人員每人每月91元。