今日從中山市人力資源和社會保障局獲悉，從2013年3月1日起，該市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限由目前的企業(yè)職工最低工資標準1100元調(diào)升至1500元。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》(中人社發(fā)〔2013〕28號)的規(guī)定，中山市機關(guān)企事業(yè)單位參保人員、個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員應按工資、薪金收入如實申報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，并從2013年3月1日起實施。

據(jù)了解，省政府于2006年下發(fā)了《關(guān)于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》，規(guī)定“參保人月應稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù)”。經(jīng)審批，中山市從2007年起可以最低工資標準為企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，并用5年時間過渡到省規(guī)定的繳費標準。目前，該標準已于2011年底到期，今后該市將按省規(guī)定將繳費基數(shù)下限調(diào)整至全省上年度在崗職工月平均工資的60%，其中2013年為2257元。

經(jīng)中山市委市政府審議通過，該市決定分3年逐步過渡到省政府規(guī)定的繳費基數(shù)，其中2013年3月起將繳費基數(shù)下限調(diào)整至上年度全省在崗職工月平均工資的40%即1500元。調(diào)整后，以繳費基數(shù)下限申報繳費的參保人每人每月將增加繳費72元，其中單位增加40元，個人增加32元