各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌企業(yè)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人社部令第13號(hào)）分布實(shí)施以來(lái)，部分市反映在實(shí)施中遇到一些具體問(wèn)題，經(jīng)研究，為認(rèn)真貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律規(guī)定，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和保障參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題作如下通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、凡參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類(lèi)企業(yè)單位職工；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、軍隊(duì)單位臨時(shí)聘用人員；個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及從業(yè)人員；城鎮(zhèn)自由職業(yè)者（以下統(tǒng)稱(chēng)：參保人員），在2011年7月1日后，發(fā)生因病或非因工死亡的，原由企業(yè)單位支付的喪葬撫恤待遇改由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。2011年7月1日至本通知印發(fā)前已由企業(yè)單位支付，經(jīng)核準(zhǔn)后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)給企業(yè)單位。

參保人員死亡，企業(yè)單位或參保人員生前的直系親屬應(yīng)憑其死亡證明書(shū)、居民登記證及相關(guān)參保證件資料向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)并填報(bào)參保人員因病非因工死亡喪葬、撫恤待遇審批表，經(jīng)核準(zhǔn)后，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取事宜。

二、企業(yè)及其用人單位中參保的農(nóng)民合同工，合同期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系后至未再到城鎮(zhèn)企業(yè)及用人單位就業(yè)期間死亡的，不享受參保人員死亡喪葬、撫恤待遇。

三、參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及從業(yè)人員、城鎮(zhèn)自由職業(yè)人員死亡，其死亡喪葬、撫恤待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)職工相同，其生前供養(yǎng)直系親屬劃分和條件的確定，參照遼勞險(xiǎn)字[1992]141號(hào)文件對(duì)企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬劃分原則和條件確定的辦法處理。

四、企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年的，在達(dá)到法定退休年齡前，經(jīng)本人申請(qǐng)可將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至戶(hù)籍所在地以自由職業(yè)者身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年時(shí)辦理退休。退休時(shí)間以繳費(fèi)達(dá)到15年的時(shí)點(diǎn)確定。

五、2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長(zhǎng)繳費(fèi)第5年的繳費(fèi)基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)辦理退休。退休時(shí)間以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)確定。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以完成躉繳時(shí)點(diǎn)（退休時(shí)間）確定計(jì)算基數(shù)。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一躉繳當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的在崗職工平均工資計(jì)算（即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同）。

六、自2012年7月1日起，符合參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記條件的，從登記的次月起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得采取躉繳的方式追補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而變相增加繳費(fèi)年限。若參保人員提供可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)要求追補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須經(jīng)過(guò)集體討論研究決定。

七、2011年7月1日后，參保人員死亡（含已退休、退職人員）的，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額全部繼承。參保人員辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。在結(jié)算個(gè)人賬戶(hù)余額、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額時(shí)，其中：企業(yè)職工及退休（職）人員2001年6月30日前的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，既包括個(gè)人繳費(fèi)部分，也包括企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶(hù)部分；非企業(yè)單位職工，僅為個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分，不包括個(gè)人繳費(fèi)記入統(tǒng)籌基金部分。

八、國(guó)家病殘津貼規(guī)定發(fā)布實(shí)施前，參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上，達(dá)到法定退休年齡前因病、非因工致殘經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)仍可按我省現(xiàn)行規(guī)定辦理退職，按月享受退職生活費(fèi)待遇。退職生活費(fèi)按遼勞社發(fā)[2006]81號(hào)文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法據(jù)實(shí)計(jì)算。

九、原為農(nóng)村復(fù)員軍人，后符合條件參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年以上，在達(dá)到法定退休年齡、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，其軍齡可與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

十、省內(nèi)具有雙重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人員，要按法律規(guī)定參保和享受待遇的唯一性原則進(jìn)行清理。保留首次參保登記的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及退休待遇，廢除重復(fù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和已辦理的退休手續(xù)，全額退回領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，返還其全部的個(gè)人繳費(fèi)。

十一、企業(yè)單位故意少報(bào)工資總額，造成少繳統(tǒng)籌基金，一經(jīng)查出，除追究企業(yè)主管人員和當(dāng)事人的責(zé)任外，要依法如數(shù)追繳少繳的統(tǒng)籌基金并征繳滯納金和罰金；企業(yè)單位多報(bào)職工個(gè)人月工資收入額，抬高繳費(fèi)基數(shù)騙取多領(lǐng)養(yǎng)老金的，除如數(shù)追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金外要依法對(duì)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

十二、2004年1月1日后登記參保的個(gè)體工商戶(hù)女從業(yè)人員、女自由職業(yè)者，后轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)企業(yè)單位接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其退休年齡仍按國(guó)家確定55周歲掌握。

十三、參保人員到外省企業(yè)工作，達(dá)到法定退休年齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)回我省辦理退休享受退休待遇，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、本人檔案及其轉(zhuǎn)移的基金一并轉(zhuǎn)至戶(hù)籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理并為其辦理退休審批手續(xù)。

十四、參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工被判刑、教養(yǎng)的，在服刑、教養(yǎng)期間及解除上述處罰后，達(dá)到法定退休年齡且具備退休條件，由于各種原因其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在遼人社[2011]420號(hào)文件下發(fā)前無(wú)法轉(zhuǎn)至其戶(hù)籍地的，仍由受處罰前所在企業(yè)單位辦理退休手續(xù)，涉及的補(bǔ)繳繳費(fèi)及待遇支付等其他問(wèn)題，按遼人社[2011]420號(hào)文件第二款的規(guī)定處理。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年8月6日