基本養(yǎng)老保險待遇包括哪些方面？

答：基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

其中養(yǎng)老金由兩大類構(gòu)成：

（1）基本養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金。

①基礎養(yǎng)老金：以退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人數(shù)月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算；

②個人帳戶養(yǎng)老金：按員工退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

③調(diào)節(jié)金和過渡性養(yǎng)老金：只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工。過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例；

④過渡性調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工。

（2）地方補充養(yǎng)老保險待遇（僅限戶籍員工）：過渡性補貼、工齡補貼。

①過渡性補貼：只計發(fā)給1994年7月前參加工作的戶籍固定職工、合同制工人，標準是按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計算。

②工齡補助：只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人，標準是：（本人退休后首月計發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過渡性補貼）×1992年7月31日前的繳費年限×0.5％。