靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費時間

男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人向現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。其中，1993年1月1日以后與原單位解除勞動關(guān)系的人員，按照有關(guān)規(guī)定補繳1993年1月至解除勞動關(guān)系之月單位和個人當期繳費(含利息)，也可以經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)原始資料核實其在原單位的勞動關(guān)系存續(xù)后，由個人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費辦法補費(含利息)。與國有企業(yè)解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費，以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)一次性補繳。

曾在國有企業(yè)工作時間累計滿10年，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，一次性補繳養(yǎng)老保險費(含利息)、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費比例，從辦理參保手續(xù)當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養(yǎng)老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年；繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養(yǎng)老保險費。按以上辦法補繳后按規(guī)定計算繳費年限和視同繳費年限并建立和記錄個人賬戶。

參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費年限累計滿 15年及以上的，在男年滿 60周歲、女年滿 55周歲時可按規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，并且不再繳納養(yǎng)老保險費，和國家干部、固定工、合同制一樣終身享受養(yǎng)老保險待遇，并隨著社會經(jīng)濟發(fā)展逐步提高。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我縣已從 2006年到 2009年連續(xù)四年調(diào)整了養(yǎng)老金水平。從 2006年的人均月養(yǎng)老金 650元提高到現(xiàn)在的月養(yǎng)老金 1063元，四年人均月增加 103.25元，而已明確規(guī)定還要再連調(diào)兩年。養(yǎng)老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數(shù)大小有關(guān)。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費時間和其他養(yǎng)老保險一樣，最低年限為15年，但繳的時間年數(shù)越長就越好。