【中國(guó)社保網(wǎng) 養(yǎng)老保險(xiǎn)條例】第一條根據(jù)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條各類(lèi)內(nèi)資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員，無(wú)論采用何種形式支付或取得勞動(dòng)報(bào)酬，都應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三條參照國(guó)家公務(wù)員制度執(zhí)行的用人單位及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按《條例》規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)及其從業(yè)人員相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受同等的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四條民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其從業(yè)人員相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受同等的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第五條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，不分其戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系的性質(zhì)及所在地，均應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

但戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系保留在外省、自治區(qū)、直轄市，并已經(jīng)在當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，或者戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系保留在外省、自治區(qū)、直轄市，被臨時(shí)派駐本省、國(guó)家又未規(guī)定其實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員除外。

前款人員應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或其派出國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的證明等有效證明材料。

第六條在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國(guó)機(jī)構(gòu)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)機(jī)構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的外國(guó)籍人員和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)籍人員，不參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七條用人單位按國(guó)家和《條例》有關(guān)規(guī)定向下列社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記：

(一)下列單位在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記：

1.駐?？凇⒏堑貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，在省以上工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)和省有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)成立的其他單位，招用無(wú)軍籍從業(yè)人員的軍隊(duì)所屬單位;

2.駐本省其他地區(qū)的省屬用人單位，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的;

3.原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌并由國(guó)家規(guī)定移交地方管理的單位。

(二)省農(nóng)墾系統(tǒng)所屬用人單位，在省農(nóng)墾社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記。

(三)洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記。

(四)其他用人單位均在所在市、縣、自治縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記。

省人民政府可根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，對(duì)各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)及社0會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體范圍進(jìn)行調(diào)整。

第八條用人單位及其從業(yè)人員、退休人員和由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離休人員，不得參加兩份或兩份以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn);已參加兩份或兩份以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將單位重復(fù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并入共濟(jì)帳戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)并入個(gè)人帳戶(hù)。

第九條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為從業(yè)人員月工資總額的18%;自《條例》修訂施行當(dāng)月起，從業(yè)人員個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率為本人月工資總額的4%，以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8%。

原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的，用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體由縣以上機(jī)構(gòu)編制部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定具體確定。

第十條由財(cái)政撥付工資、符合離休條件的在職人員，不參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，離休后的離休金仍由財(cái)政支付。

《條例》實(shí)施前已由財(cái)政撥付離休金的人員，仍由財(cái)政繼續(xù)支付。

其他離休人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付國(guó)家規(guī)定的離休待遇。

《條例》實(shí)施前已退休的人員，其原單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;《條例》實(shí)施后退休的，按《條例》規(guī)定辦理。

第十一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，其轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，由本單位支付離退休待遇;轉(zhuǎn)制前參加工作的在職人員，參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休時(shí)，按《條例》規(guī)定的企業(yè)人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位退休金標(biāo)準(zhǔn)的，可由單位按事業(yè)單位退休金標(biāo)準(zhǔn)給以補(bǔ)貼。

第十二條個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員在《條例》修訂施行前已經(jīng)按《條例》規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限，予以確認(rèn)，用于按《條例》規(guī)定辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員在《條例》修訂施行后新參加或繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按下列辦法選擇一種執(zhí)行：

(一)按《條例》規(guī)定企業(yè)及其從業(yè)人員相同繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按《條例》規(guī)定辦法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)按工資收入的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中10%由雇主繳納、8%由本人繳納的，退休時(shí)按《條例》規(guī)定辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

(三)按工資收入的11%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中3%由雇主繳納、8%由本人繳納的，退休時(shí)按《條例》規(guī)定辦法計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的雇主，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人繳納。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員工資收入由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厣夏甓葟臉I(yè)人員月社會(huì)平均工資60%～300%之間核定。

自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，按個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇主參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行。

第十三條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)確定用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的、與其相同或相近行業(yè)的從業(yè)人員平均工資總額和平均用人數(shù)量，確定該單位的工資總額和從業(yè)人員人數(shù)。

用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定結(jié)算。

第十四條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員，機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，各自建立專(zhuān)項(xiàng)基金，單獨(dú)核算，只能用于支付同類(lèi)單位人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

兩個(gè)基金專(zhuān)戶(hù)不得調(diào)劑使用，不足支付時(shí)，由同級(jí)財(cái)政分別給予補(bǔ)貼。

第十五條破產(chǎn)企業(yè)交納基金補(bǔ)償金的計(jì)算辦法中，“實(shí)際繳費(fèi)年限”不包括實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)以前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡或工作年限視同繳費(fèi)年限;“同期社會(huì)平均基本養(yǎng)老金”以破產(chǎn)當(dāng)年每名退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按每年增長(zhǎng)5%確定。

按規(guī)定已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付離休金的破產(chǎn)企業(yè)離休人員，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)比照條例第十八條規(guī)定交納基金補(bǔ)償金。

第十六條1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及按中國(guó)人民銀行規(guī)定同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。

第十七條原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個(gè)人帳戶(hù)建立的時(shí)間，以原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌時(shí)個(gè)人帳戶(hù)建立的時(shí)間為準(zhǔn)。1998年1月以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)但未建立個(gè)人帳戶(hù)的，自1998年1月起建立。

原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，單位和從業(yè)人員個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率合計(jì)不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計(jì)實(shí)際繳費(fèi)比例為其從業(yè)人員建立個(gè)人帳戶(hù)。

第十八條企業(yè)原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，在參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1991年12月以前的工齡或工作年限，視同為繳費(fèi)年限。

機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，在參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1993年12月以前的工齡或工作年限，視同為繳費(fèi)年限。

第十九條原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工即在當(dāng)時(shí)國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性臨時(shí)工。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工之外的其他臨時(shí)工(含合同工、季節(jié)工、輪換工、農(nóng)民工、家屬工等)和原合同制工人，未實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工齡或工作年限，不得視同為繳費(fèi)年限。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人以前的原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工工齡或工作年限，在其參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以后，視同為繳費(fèi)年限。

《條例》和本細(xì)則所稱(chēng)固定工、原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工及其他臨時(shí)工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以前確定的勞動(dòng)用工身份。

第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納或代繳《條例》及本細(xì)則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法批準(zhǔn)的，不得緩繳或延遲繳納;違反養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定而未繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照國(guó)家和《條例》有關(guān)規(guī)定予以追繳。

在用人單位違反養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)退休;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際工資和年限計(jì)發(fā)相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

因用人單位違反養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致從業(yè)人員退休后未能按真實(shí)情況享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，退休人員應(yīng)當(dāng)享受而未能享受的部分，由用人單位負(fù)擔(dān)。當(dāng)事人可以要求用人單位一次性承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一次性補(bǔ)償支付基本養(yǎng)老金計(jì)算至75周歲。用人單位拒不承擔(dān)責(zé)任的，當(dāng)事人可依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提起民事訴訟。

第二十一條實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金制度。各統(tǒng)籌地區(qū)要按規(guī)定上解省級(jí)調(diào)劑金，下?lián)苷{(diào)劑金要與統(tǒng)籌地區(qū)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率和基金征繳率等工作指標(biāo)及本級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼情況掛鉤。要逐步加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑力度，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌。

第二十二條從業(yè)人員在同一養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍內(nèi)的不同單位間流動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)人員增減情況;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核對(duì)、調(diào)整有關(guān)人員的參保繳費(fèi)記錄檔案，不需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移。

第二十三條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員，在本省內(nèi)不同養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍間流動(dòng)或跨省流動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的辦法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：

(一)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案;

(二)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中的全部存儲(chǔ)額(含1992年1月至1997年12月期間的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息和1998年1月起按本人繳費(fèi)工資總額11%記入部分的累計(jì)本息)。

轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的轉(zhuǎn)移憑證。

辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移時(shí)，對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)的從業(yè)人員當(dāng)年的個(gè)人帳戶(hù)記帳額，調(diào)出地只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地按國(guó)家規(guī)定對(duì)從業(yè)人員調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計(jì)息。

在本省范圍內(nèi)不同統(tǒng)籌地區(qū)間流動(dòng)的機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員及其他從業(yè)人員，按上述辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十四條機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的非工勤類(lèi)從業(yè)人員，遷出、遷入本省時(shí)，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)的本金和利息一次性退還本人。

省外調(diào)入的非工勤類(lèi)人員，沒(méi)有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的前款人員，調(diào)入前國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡或工作年限，在調(diào)入的下月按《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，視同為繳費(fèi)年限。

機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工勤類(lèi)從業(yè)人員，遷出、遷入本省時(shí)，應(yīng)當(dāng)按本實(shí)施細(xì)則第二十三條規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

國(guó)家有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十五條按規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案和基金轉(zhuǎn)移的從業(yè)人員，其國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的工齡或工作年限，按《條例》和本細(xì)則規(guī)定可以計(jì)算“視同繳費(fèi)年限”的，視同為繳費(fèi)年限。

原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國(guó)家規(guī)定移交地方管理或辦理轉(zhuǎn)移的，國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定其實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的工齡或工作年限，按《條例》和本細(xì)則規(guī)定可以計(jì)算“視同繳費(fèi)年限”的，視同為繳費(fèi)年限。

第二十六條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同為繳費(fèi)年限時(shí)，應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)省外調(diào)入人員原工齡或工作年限是否視同為繳費(fèi)年限時(shí)，本人人事檔案中無(wú)本省縣以上人事勞動(dòng)行政部門(mén)或由其授權(quán)的其他部門(mén)出具的正式人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的原工齡或工作年限，不得視同為繳費(fèi)年限。

第二十七條從事特殊工種的從業(yè)人員和因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，辦理退休時(shí)，除海口市、三亞市由本勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批外，其他地區(qū)的，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。

一次性撫恤金或一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

供養(yǎng)直系親屬資格由單位或死亡退休人員直系親屬申報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確認(rèn)并按年度重新審核。

按規(guī)定從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付離休金的離休人員，按照退休人員同等待遇標(biāo)準(zhǔn)獲得喪葬費(fèi)、一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

第四十六條用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散、變更、轉(zhuǎn)制、合并、分立、被兼并、轉(zhuǎn)讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款。

原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款，繼承其債權(quán)債務(wù)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)予以清償。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十七條用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動(dòng)報(bào)酬;具體統(tǒng)計(jì)口徑依據(jù)國(guó)家關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條根據(jù)國(guó)家規(guī)定，單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征稅費(fèi);養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)不征收利息稅;個(gè)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第四十九條對(duì)未依照《條例》和本細(xì)則規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金和罰款的，可由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

對(duì)未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收利息或滯納金時(shí)，利息或滯納金自其欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之日起計(jì)算。

第五十條在《條例》修訂施行前達(dá)到規(guī)定退休年齡、《條例》修訂施行后辦理退休手續(xù)的，按《條例》修訂施行前的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

第五十一條本實(shí)施細(xì)則的具體應(yīng)用問(wèn)題由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條本實(shí)施細(xì)則自1999年10月1日起施行。