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鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

2017-03-09 08:00:01 無憂保

【中國社保網(wǎng) 養(yǎng)老保險(xiǎn)條例】第一章總則



第一條為了保障企業(yè)職工退休后的生活,根據(jù)《憲法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》、《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列職工:
(一)全民所有制企業(yè)的職工;
(二)城鎮(zhèn)股份制企業(yè)、集體所有制企業(yè)的職工;
(三)城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工,個(gè)體經(jīng)營者的雇員;
(四)外商投資企業(yè)的中方職工;
(五)國家和省規(guī)定的其他人員。
凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的部屬、省屬、外地駐鄭企業(yè)及部隊(duì)所屬企業(yè)的職工均適用本條例,國家規(guī)定實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè)除外。

第三條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。
職工所在單位必須為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
提倡、鼓勵(lì)企業(yè)和職工參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng),并與本人在職期間的貢獻(xiàn)相聯(lián)系。

第五條職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利和應(yīng)享受的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得干涉、侵犯。

第六條市、縣(市)勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收、支付、調(diào)劑和管理工作。
社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理市轄各區(qū)范圍內(nèi)職工和各縣(市)范圍內(nèi)市屬及市屬以上企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù);縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理本行政區(qū)域內(nèi)縣(市)屬及縣(市)屬以下企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第七條 財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商行政管理等部門和工會(huì)應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同勞動(dòng)行政主管部門做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。

第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)


第一節(jié)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金



第八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國家、企業(yè)、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),用于支付退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一籌集。征收標(biāo)準(zhǔn)由市、縣(市)勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)、體改等部門及工會(huì)提出,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由企業(yè)和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
職工個(gè)人繳納部分由所在單位在發(fā)放工資時(shí)代為收繳。企業(yè)為職工繳納部分由企業(yè)基本戶開戶銀行代為扣繳。

第十一條征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以職工實(shí)發(fā)工資為基數(shù)。
對(duì)不能或不易計(jì)算其實(shí)發(fā)工資的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資為基數(shù)。

第十二條職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例可隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資收入的增長逐步提高。
職工個(gè)人月平均工資收入超過本市或本縣(市)職工上年度月平均工資兩倍以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)入基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù);低于本市或本縣(市)職工上年度月平均工資百分之六十的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資的百分之六十為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)基數(shù)。

第十三條企業(yè)按政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前提取。

第十四條企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí),應(yīng)先向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并一次性向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納該單位已退休、退職人員十至十五年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)在租賃、承包或被兼并時(shí),承租、承包或兼并方必須承擔(dān)該單位全部職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任。

第二節(jié)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件



第十五條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,同時(shí)符合下列條件時(shí),可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,直至死亡:
(一)按國家有關(guān)規(guī)定達(dá)到退休、退職條件并辦理了退休、退職手續(xù);
(二)按規(guī)定累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年以上。

第十六條繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十年的,在達(dá)到退休、退職條件并辦理退休、退職手續(xù)后,一次性支付養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。

第十七條職工退休、退職條件按國家規(guī)定的全民所有制企業(yè)職工退休、退職條件執(zhí)行。

第十八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按實(shí)際繳納時(shí)間累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限,不按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納或中斷繳納的時(shí)間,不計(jì)算為繳費(fèi)年限。
本條例施行前已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。
本市實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,職工按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。本條例施行前特殊工種按國家規(guī)定折算增加的工齡,只作為計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。

第三節(jié)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇



第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

第二十條基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、追加養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼三部分組成,從職工本人辦理退休、退職手續(xù)次月起按月支付。

第二十一條基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)職工繳費(fèi)年限按下列比例計(jì)發(fā):
(一)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年及其以上的退職職工,按本人退職時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之十五計(jì)發(fā);
(二)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年不滿十五年的退休職工,按本人退休時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之二十計(jì)發(fā);
(三)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年及其以上的退休職工,按本人退休時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計(jì)發(fā);
(四)本條例施行前被授予省級(jí)及省級(jí)以上勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)的退休、退職職工,退休、退職時(shí)仍保持榮譽(yù)稱號(hào)的,按本人退休、退職時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發(fā)。

第二十二條繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年及其以上的退休、退職職工,追加養(yǎng)老金根據(jù)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限每滿一年,按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資百分之一點(diǎn)四的比例計(jì)發(fā)。

第二十三條本條例施行前,國家、省、市規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼仍按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
本條例施行后,國家、省、市新規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼或原規(guī)定的生活補(bǔ)貼提高計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,其金額高于本條例第二十五條規(guī)定的增加額的,只發(fā)差額部分;低于或等于增加額的,不予計(jì)發(fā)。

第二十四條職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十年的,在職工辦理退休、退職手續(xù)后一次性支付養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。其中繳納滿一年不滿五年的,每滿一年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資二個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);滿五年不滿十年的,每滿一年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
對(duì)前款規(guī)定的退休、退職職工不支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

第二十五條基本養(yǎng)老金從職工退休、退職后下一年起,每年七月一日按本市職工上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進(jìn)行調(diào)整。本市職工上年度平均工資負(fù)增長時(shí),不作調(diào)整。
本條例施行前,已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休、退職手續(xù)的職工,原計(jì)發(fā)辦法不變,每年可按前款規(guī)定調(diào)整退休費(fèi)和退職費(fèi)。

第二十六條退休、退職職工死亡的,其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),按國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。

第二十七條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休、退職人員按時(shí)、足額支付基本養(yǎng)老待遇。在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí),同級(jí)財(cái)政予以支持。
尚未列入社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)及其他養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,由原單位按有關(guān)規(guī)定支付。

第三章企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)



第二十八條企業(yè)在為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力,可以為所屬職工建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
對(duì)在特殊崗位工作的職工和獲得先進(jìn)、模范等榮譽(yù)稱號(hào)的職工,所在單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其辦理企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二十九條企業(yè)為職工繳納的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在企業(yè)的應(yīng)付福利費(fèi)或應(yīng)付工資中列支。

第三十條職工可以根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),可以自主選擇個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
職工所在單位可以實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤的辦法。

第三十一條職工轉(zhuǎn)移工作單位時(shí),企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可轉(zhuǎn)移到新工作單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第三十二條企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及利息和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及利息歸職工個(gè)人所有,在職工辦理退休、退職手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性或分期支付給職工本人。
職工在職死亡或退休、退職后死亡的,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或余額和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或余額作為職工個(gè)人遺產(chǎn),依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。

第三十三條企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不進(jìn)行社會(huì)調(diào)劑。

第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理與監(jiān)督


標(biāo)簽:   職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)  

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