筆者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，市政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定對(duì)全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1010元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10元。

　　據(jù)了解，我市這次企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。全省調(diào)整仍分為四類標(biāo)準(zhǔn)，其中我市和韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等11市為第四類地區(qū)，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10元。我市上一次調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是2011年3月1日，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月850元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.3元。此次調(diào)整比上次分別提高160元和1.7元，增幅分別為18.8％和20％,企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)有了大幅度提高。

　　同時(shí)，新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》從今年5月1日起在全省正式施行。根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定，用人單位不得對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施亂罰款或者沒有法律、法規(guī)依據(jù)扣減勞動(dòng)者工資，用人單位欠薪或支付勞動(dòng)者工資低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)責(zé)令補(bǔ)足，用人單位逾期仍不支付的，將面臨按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金責(zé)任，同時(shí)用人單位的違法信息也將被錄入人民銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，作為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。

　　又訊：省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳日前聯(lián)合下發(fā)通知，從今年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。湛江市政府對(duì)此高度重視，要求嚴(yán)格按照省的通知規(guī)定執(zhí)行，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月增加172元。