昨天，市法制辦在其網(wǎng)站公布了《關(guān)于修改＜深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例＞的決定草案(送審稿)》（下簡(jiǎn)稱《草案》）。

　　按照《草案》，我市擬提高用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由目前按員工工資總額的10％提高至13％，員工個(gè)人繳費(fèi)比例則保持不變，仍為8％。

　　據(jù)了解，目前我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為員工工資總額的18％，其中單位繳10％，員工為8％?！恫莅浮穭t修改為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的21％，其中職工按本人繳費(fèi)工資的8％繳納；用人單位按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的13％繳納。

　　繳費(fèi)基數(shù)也作了調(diào)整?，F(xiàn)行的條例規(guī)定：?jiǎn)T工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300％的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60％的，按本市上年度在崗職工月平均工資60％計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　　非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資?！恫莅浮穭t修改為：繳費(fèi)基數(shù)超過本市上年度在崗職工月平均工資300％的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　　繳費(fèi)基數(shù)低于本市上年度在崗職工月平均工資40％的，按本市上年度在崗職工月平均工資40％計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不再區(qū)分戶籍與非戶籍員工。

　　為實(shí)現(xiàn)跨省、省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，《草案》規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保職工，其達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按如下方式計(jì)發(fā)：

　?。ㄒ唬┰诒臼袑?shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，按本條例的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　?。ǘ┰诒臼袑?shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，但符合在廣東省按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的人員，按廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　?。ㄈ┢渌藛T按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。