河南省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布通知，將擴大城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍，確保養(yǎng)老保險能夠保障市民利益。

　　2010年12月31日前已達到或超過法定退休年齡的人員，因所在企業(yè)未參加過基本養(yǎng)老保險，且已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納社會保險費，個人可一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費，納入基本養(yǎng)老保險。

　　2010年12月31日前尚未達到法定退休年齡的人員，要按照規(guī)定參保繳費，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年。

　　一次性補繳所需費用原則上由個人負擔(dān)，有條件的單位可以對曾經(jīng)在本單位工作過的人員補繳基本養(yǎng)老保險費給予適當補貼。

　　對于納入基本養(yǎng)老且已達到或超過法定退休年齡的人員，在參保繳費的次月起按月享受基本養(yǎng)老保險。對未參保企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險后出現(xiàn)的基金收支缺口，由地方政府通過加強養(yǎng)老保險費征收、加大基金調(diào)劑力度、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施加以解決。

　　同時，中央財政會在安排對地方養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金時予以統(tǒng)籌考慮。