55萬(wàn)多退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

　　南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副巡視員王正平介紹說(shuō)，本次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象為參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2009年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

　　“事轉(zhuǎn)企”單位中轉(zhuǎn)制前的退休人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的屬本次調(diào)整范圍。根據(jù)有關(guān)規(guī)定按機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的不在本次調(diào)整范圍內(nèi)；有事業(yè)費(fèi)的部、省屬轉(zhuǎn)制單位中轉(zhuǎn)制前退休并按規(guī)定參照機(jī)關(guān)事業(yè)辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員也不在本次調(diào)整范圍內(nèi)。

　　符合此次調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，南京市共有55．25萬(wàn)人，其中市本級(jí)49．6萬(wàn)人。根據(jù)普遍調(diào)整，退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月按照本人基本養(yǎng)老金水平的10％增加養(yǎng)老金。

　　超過(guò)六成退休人員享受“托低”

　　除了普遍調(diào)整，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政兩廳文件精神，南京市還適當(dāng)“托低”養(yǎng)老金。

　　今年，南京市按照2009年月平均養(yǎng)老金水平的10％作為托低標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為154元。即退休人員按本人養(yǎng)老金10％增加的待遇達(dá)不到154元的，可再按照本人退休時(shí)確定的繳費(fèi)年限，每滿一年增加一元（不滿一年按一年計(jì)算，不含折算年限，下同），但兩項(xiàng)增加后的總額不超過(guò)154元。

　　以往“托低”標(biāo)準(zhǔn)，南京市采用的是省加市月平均養(yǎng)老金的平均數(shù)，今年改按市月平均養(yǎng)老金作為“托低”標(biāo)準(zhǔn)。

　　此標(biāo)準(zhǔn)比省市平均月養(yǎng)老金確定的托低標(biāo)準(zhǔn)增加11元，享受適當(dāng)增發(fā)的人數(shù)增加了9．8萬(wàn)人，主要將繳費(fèi)年限在30年至35年但養(yǎng)老金較低的職工納入了“托低”范圍。因此，據(jù)統(tǒng)計(jì)約61．2％的退休人員，能享受到“托低”待遇。