寧波市勞動保障工作會議6日召開，會議上，寧波副市長徐明夫代表寧波市政府與各縣(市)區(qū)政府簽訂《2011年度寧波市防范處置企業(yè)拖欠工資促進勞動關(guān)系目標責任書》，根據(jù)責任書的約定，各區(qū)將確保春節(jié)前本轄區(qū)勞動者按時足額領(lǐng)取工資。另外，會議就

2011年勞動保障工作提出一系列展望。

　　確保勞動者春節(jié)前按時足額領(lǐng)取工資

　　春節(jié)將至，在外打工的人最希望就是能準時足額拿到工資，昨天會議的一項重要議程就是副市長徐明夫代表寧波市政府與各縣(市)區(qū)政府簽訂了《2011年度寧波市防范處置企業(yè)拖欠工資促進勞動關(guān)系目標責任書》。

　　責任書的約定，要確保春節(jié)前本轄區(qū)勞動者按時足額領(lǐng)取工資；確保年度不發(fā)生新的拖欠。考核的結(jié)果將直接跟當?shù)卣哪甓瓤己四繕撕推桨矊幉ńㄔO(shè)目標考核相掛鉤。

　　“簽訂責任狀只是一種形式，防欠薪，關(guān)鍵是要以預(yù)防為主。”徐明夫強調(diào)，要重點做好春節(jié)前后的工資清欠工作。同時，新的一年各地、各有關(guān)部門要從健全完善長效機制入手，重服務(wù)、抓源頭，努力提高企業(yè)依法用工、善待員工意識，探索建立寧波市勞動關(guān)系動態(tài)預(yù)測預(yù)警和分級響應(yīng)機制，通過大調(diào)解實現(xiàn)大和諧，著力維護和諧的勞動關(guān)系。

　　力爭讓退休者春節(jié)前領(lǐng)到增發(fā)養(yǎng)老金

　　2010年，寧波的社保覆蓋范圍進一步擴大，全面實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，全市累計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達109萬余人；全市企業(yè)退休（職）人員平均養(yǎng)老金水平達到1613元。

　　徐明夫認為，當前，還有幾十萬的未參保群眾，這些群眾大都生活困難，渴望早日納入社會保障體系。

　　今年，寧波將力爭實現(xiàn)參保人群全覆蓋，進一步擴大社會保險覆蓋面，其中外來務(wù)工人員參加社會保險人數(shù)新增20萬人，職工和居民醫(yī)保參保率達到92%以上。

　　今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作將力爭在春節(jié)前完成并發(fā)放到位，并同步提高相關(guān)人員待遇水平。

　　2011年年底前，寧波城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險將率先基本實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，屆時參保人員將能享受同城同待遇，實現(xiàn)就醫(yī)結(jié)算 “一卡通”。

　　今年還要加快被征地人員養(yǎng)老保險制度與低標準養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)換，而從2011年5月1日起，參保的寧波市外來務(wù)工人員如符合條件，就可辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系的全國轉(zhuǎn)移手續(xù)。