明年7月1日起，《中華人民共和國社會保險法》將正式實施。日前人力資源和社會保障部有關負責人接受媒體采訪。

　　負責人表示，《社會保險法》規(guī)定，要將我國境內(nèi)所有用人單位和個人都納入社會保險制度的覆蓋范圍。其中，基本養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)療保險制度要覆蓋城鄉(xiāng)全體居民，工傷保險、失業(yè)保險和生育保險制度則要求覆蓋所有用人單位及其職工。

　　此外，《社會保險法》強調(diào)，被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，都應參加全部五項社會保險；未就業(yè)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可參加新農(nóng)保和新農(nóng)合。

　　對違法用人單位很強硬

　　直接劃款

　　《社會保險法》規(guī)定，如果用人單位不依法給職工繳納社會保險，那么相關機構可以從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費。

　　拍賣抵款

　　如用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議的，征收機構可申請法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

　　主管擔責

　　用人單位不辦理社會保險登記且拒不改正的，可對用人單位處應繳保額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　個人待遇在4方面改善

　　工傷保險待遇方面：現(xiàn)行由用人單位支付的“住院伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫(yī)療補助金”改為由工傷保險基金支付；二是規(guī)定了工傷保險待遇墊付追償制度，即用人單位未繳納工傷保險費而發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。