近年來，隨著各級工會(huì)組織在維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益方面的工作日漸深入，一系列有效政策措施陸續(xù)制定并推出。目前我市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益方面還存在一些不容忽視的問題，特別是建筑企業(yè)農(nóng)民工工資足額及時(shí)支付更是備受關(guān)注。

　　問題顯示1：農(nóng)民工被迫拿“年薪”

　　“別看我們建筑業(yè)農(nóng)民工工資不多，可我們實(shí)行的是‘年薪制’”，日前，河北任丘農(nóng)民工劉小亮深有感觸地對記者說，“3年來，我在4家建筑企業(yè)打過工，從沒有一家企業(yè)按月足額發(fā)工資的，頂多給生活費(fèi)，一般都是年終結(jié)賬。”

　　“我們做過一項(xiàng)調(diào)查，建筑業(yè)農(nóng)民工的收入約占家庭總收入的65%以上。近幾年，建筑業(yè)農(nóng)民工工資待遇增長較快，但是邊清邊欠問題也仍舊存在。”中建二局負(fù)責(zé)發(fā)工資的工作人員告訴記者，“每月發(fā)放生活費(fèi)，年終結(jié)算工資是業(yè)內(nèi)的支付勞動(dòng)報(bào)酬的普遍方式。”

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全市乃至全國建筑企業(yè)普遍采取扣壓工資補(bǔ)充流動(dòng)資金，以控制農(nóng)民工隨意流動(dòng)，每月只發(fā)生活費(fèi)，余額按工期或年末結(jié)算，若職工違約，企業(yè)便強(qiáng)行扣留。

　　問題顯示2：養(yǎng)老醫(yī)療參保率低

　　調(diào)查顯示，目前北京建筑業(yè)農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制不夠健全，工傷保險(xiǎn)的參保率雖有提升，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率卻仍舊不高。在“三大社會(huì)保險(xiǎn)”中，已有76%的農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)。

　　而參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率僅為12.37%和9.27%.中鐵十六局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社會(huì)保險(xiǎn)和福利對維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益很重要。目前，有的單位社保費(fèi)繳納不到位，有的把社保費(fèi)用同工資一起“捆綁”發(fā)給個(gè)人，有的甚至費(fèi)用不明確。