“5年前，我以為努力工作，隨著工資的增長(zhǎng)就可以買一套小房子；3年前，我以為我和男朋友兩個(gè)人一起奮斗，就可以買一套小房子；1年前，我以為我努力奮斗可以租一套比較舒服的房子；現(xiàn)在，我只希望能夠租得起一套房子。”

　　針對(duì)近期頻頻出現(xiàn)的諸如“收入5年倍增計(jì)劃”、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高等有關(guān)收入分配改革的消息，肖月(化名)描述著自己的感受，言語(yǔ)間透著些許無(wú)奈。2005年至2010年5年間，她的工資鎖定在了2500元，紋絲不動(dòng)。

　　“給我們漲工資，當(dāng)然愿意了。”肖月笑著說(shuō)，“你知道21世紀(jì)我們最盼望的是什么嗎？漲工資！”

　　肖月，只是廣大面對(duì)著生活成本急劇攀升而迫切希望漲工資的“上班族”中的一員。有調(diào)查顯示，23。4%的職工表示最近5年未增加過(guò)工資。

　　收入分配嚴(yán)重失衡

　　2005年大學(xué)畢業(yè)后的半年間，肖月在北京的一家小型公司工作，當(dāng)時(shí)工資是1200元底薪加業(yè)務(wù)提成，“一個(gè)月拿到手的能有2500元吧。”

　　之后，她跳槽去了一家私營(yíng)的證券公司做行政，扣完保險(xiǎn)后的工資是2500元，“當(dāng)時(shí)想金融行業(yè)工資高，而且只要我努力工作，工資收入會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地漲上去的”。肖月曾經(jīng)滿懷期待。

　　然而，現(xiàn)實(shí)打碎了肖月的夢(mèng)想。“工資一點(diǎn)都沒(méi)漲，北京的物價(jià)、房?jī)r(jià)卻在飛漲。5年前，我花1000元可以租到北京四環(huán)以內(nèi)非常好的兩居室中的一間，現(xiàn)在我至少要多花500元。至于吃飯，以前10元能買的盒飯，現(xiàn)在要15元了”。

　　事實(shí)上，這5年并不是每個(gè)人的工資都不漲。肖月的進(jìn)入大型國(guó)企的同學(xué)在這幾年買了房，有的還買了車。

　　“他們剛進(jìn)去的時(shí)候工資和我差不多，可是后來(lái)他們工資在漲，再加上效益好的時(shí)候有獎(jiǎng)金、福利，年收入上了10萬(wàn)元，而我現(xiàn)在還在貧困線上掙扎，給銀行和房東打工。”肖月說(shuō)。

　　有一組數(shù)據(jù)或者可以印證肖月的說(shuō)法。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)私企年平均工資與2008年的17071元相比，增加了1128元，名義增長(zhǎng)6。6%。對(duì)比而言，2008年國(guó)企年平均工資為31005元，2009年為35053元，同比增長(zhǎng)達(dá)到13。1%。而2009年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32736元，與2008年相比增加了3507元，名義增長(zhǎng)12%。

　　報(bào)告指出，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資和增長(zhǎng)速度均低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工。

　　然而，在這些“飛速”增長(zhǎng)的國(guó)企、非私營(yíng)企業(yè)中，也同樣存在收入分配不平衡。