新聞回放：近日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳公布了2009年全省各地在崗職工平均工資，長(zhǎng)春市2009年在崗職工平均工資為30448元。但有長(zhǎng)春市民質(zhì)疑，自己的工資“被增長(zhǎng)”了。

　　昨天，不少讀者打來電話，紛紛表示公布的平均工資提高了，養(yǎng)老保險(xiǎn)金也跟著“被增長(zhǎng)”。

　　工資沒漲 養(yǎng)老金沒少漲

　　長(zhǎng)春市民段先生說，平均工資“被增長(zhǎng)”之后，很多人的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)就提高了，工資不但沒增加，反而要多交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　“我的工資沒有這么高，卻要按這個(gè)平均工資補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，負(fù)擔(dān)也太重了。”長(zhǎng)春市民王先生說，雖說將來可以受益，但對(duì)眼下的生活是一種負(fù)擔(dān)。他上個(gè)月結(jié)算工資時(shí)，上半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金補(bǔ)了1800元，工資只剩下二三百元。

　　“平均工資”影響參保

　　“為什么不把私營單位和個(gè)體戶也納入‘平均工資’的統(tǒng)計(jì)中？”昨天，長(zhǎng)春市民孫女士建議，既然承認(rèn)“平均工資”調(diào)查范圍不夠全面，也反映不了真實(shí)的工資水平，為什么不能讓調(diào)查更全面、更接近現(xiàn)實(shí)水平呢？

　　她說，對(duì)于這個(gè)“平均工資”，大家都感覺高了，而統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)被剔除的那部分私營企業(yè)就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者、解除勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員等，如果他們想?yún)⒈?，繳費(fèi)能力不足是他們最大的障礙。

　　長(zhǎng)春市民趙先生也表示，按照現(xiàn)在公布的平均工資來算，無形中抬高了參保的準(zhǔn)入門檻。