【摘要】上海從十月起試行柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)，對此，許多參保人都存在一些疑問。例如，滿足什么條件的人員可以延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金？哪些人才是“柔性延遲”的對象呢？延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，其社會保險費如何繳納呢？

延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金后，發(fā)生工傷怎么辦？延遲的時間到了，企業(yè)要不要支付延遲時期的經(jīng)濟補償金……上海出臺并從十月一日起試行的《本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》(以下簡稱《試行意見》)成為“十一”黃金周的熱門話題。本報記者根據(jù)讀者提問作出解答。

哪些人群可“延遲”

老伊在一家報社工作，今年底即將退休，他打來電話咨詢：他是否符合柔性延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金政策？我們的解答是：目前不行。

根據(jù)上海市出臺的《試行意見》，參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中具有專業(yè)技術(shù)職務資格人員，具有技師、高級技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員，到達法定退休年齡、符合在本市領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，如企業(yè)工作需要，本人身體健康，能堅持正常工作；經(jīng)本人提出申請，與企業(yè)協(xié)商一致后，可以延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。也就是說，“柔性延遲”的對象，是本市參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，而非事業(yè)單位人員。

即便是本市企業(yè)職工，到達法定退休年齡，也只有三類人群符合條件。第一類是具有專業(yè)技術(shù)職務資格人員；第二類是具有技師、高級技師證書的技能人員；第三類是企業(yè)需要的其他人員。前兩類，需要相關(guān)的證書，第三類，既是對具有真才實學而無證書者的保護，也是尊重企業(yè)用人的自主選擇。當然，這只是入門條件，能否申辦延遲養(yǎng)老金手續(xù)，還要“本人申請，企業(yè)同意”。