【摘要】深圳的養(yǎng)老金是如何領(lǐng)取的呢？非深圳市戶籍員工想在深圳退休，按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，需要符合什么條件？除了基本養(yǎng)老金，深圳戶籍的參保人是否還可以享受地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇規(guī)定

（一）企業(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件：

1、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；

（1）正常退休年齡：男（干部和工人，下同）60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

（2）特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。

（3）病退年齡：男50周歲，女45周歲。

（4）退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。

（5）國(guó)企破產(chǎn)、關(guān)閉時(shí)的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲。

（6）女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。

3、達(dá)到規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費(fèi)。（重新修訂的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》，其中最大的突破是非深戶籍員工養(yǎng)老門檻降低，取消了非深戶籍員工退休前5年連續(xù)繳費(fèi)的限制。這意味著，非深戶籍員工在養(yǎng)老的條件上和深戶籍員工平起平坐，即只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，并達(dá)到法定退休年齡就可在深圳退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。）