【摘要】我國(guó)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為什么需要改革？現(xiàn)行的計(jì)發(fā)辦法有什么不足？新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法如何？基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金分別是如何計(jì)算的？

為何要改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法？

答：基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，F(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法存在兩個(gè)不足。一是繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制不足。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，不論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣，這不符合權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則。二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限與實(shí)際領(lǐng)取年限有較大差距。目前我國(guó)退休人員，無(wú)論任何年齡退休，計(jì)發(fā)月數(shù)都是120，也不符合權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則。

新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人每多繳一年增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，上不封頂，這有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件有何新的規(guī)定？

答：按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包含年齡和繳費(fèi)年限兩個(gè)條件。其中，年齡條件仍按現(xiàn)行政策不變。繳費(fèi)年限條件有如下幾方面的調(diào)整：

（1）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年；

（2）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年；

（3）2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

（4）1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

基本養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)辦法的具體規(guī)定如何？

答：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。