【摘要】員工參加養(yǎng)老保險，是以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費的呢？想必很多人都不清楚自己每月繳納的養(yǎng)老保險費用是如何計算出來的。也不知道繳費基數(shù)指的是什么，由什么確定。讓我們看看養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費知識吧。

養(yǎng)老保險的參保繳費知識 

一、繳費基數(shù)包括的內(nèi)容

繳費基數(shù)是計算繳費單位和繳費個人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費基數(shù)是單位直接支付給本人的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工，私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員以上年度月平均工資為繳費基數(shù)。 

二、繳費基數(shù)上下限規(guī)定

1．繳費基數(shù)下限

職工本人工資低于本市上年職工月平工資60%的，以本市上年職工月平工資的60%作為繳費基數(shù)(200５年繳費基數(shù)最低為880元)；

2. 繳費基數(shù)上限

職工本人工資高于本市上年職工月平均工資300％的(2005年為4400元)，以本市上年職工月平均工資的300％作為繳費基數(shù)，超過300％的部分不作為繳費基數(shù)，也不做計算基本養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。

3．個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者等繳費基數(shù)規(guī)定

個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員、在各區(qū)縣社保分中心開設(shè)的“個人繳費服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費義務(wù)的人員的繳費基數(shù)，在我市規(guī)定的最低與最高繳費基數(shù)之間（2005年為880—4400元）自行確定。最低和最高繳費基數(shù)每年隨社會平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化作相應(yīng)調(diào)整。