【摘要】各項社會保險可以保障職工的切身利益，參加養(yǎng)老保險既是職工可享受的權(quán)利，也是職工必須履行的義務(wù)。如果遇到不愿意繳納養(yǎng)老保險的職工怎么辦呢？如何讓他們了解參保的必要性呢？

職工不愿繳納社會保險費(fèi)怎么辦

問：我是貴刊的一名讀者，在青島一廣告公司任職。公司有十多名員工，我們要為他們繳納社會保險費(fèi)，他們集體不同意。我作為主管者實難處理，特向你請教。

答：凡職工和其所在企業(yè)，都必須按《勞動法》和國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等的規(guī)定，參加各項社會保險，這是政府行為，是強(qiáng)制性的，是為保障職工切身權(quán)益而立的。這些法和行政法規(guī)，既對單位有效，對職工也有效。來電中說，是職工集體違背了這一原則，我實在難以理解。社會保險保平安、保養(yǎng)老，職工都有這種保險意識，而且十分強(qiáng)烈，為什么他們就如此淡泊?“天有不測風(fēng)云、人有旦夕禍福”，“防患于未然”、“未雨綢繆”……你們應(yīng)該依此曉以利害地說服他們，企業(yè)和職工必須依法參保，不能根據(jù)個人意愿回避繳費(fèi)義務(wù)。

企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

同時，作為繳費(fèi)責(zé)任主體，企業(yè)必須既承擔(dān)起單位繳費(fèi)責(zé)任，也要主動自覺地承擔(dān)起代扣代繳的責(zé)任。來電還說，他們要求把企業(yè)應(yīng)繳的各項社會保險費(fèi)加入工資中。這絕對不允許。工資是工資，社會保險費(fèi)用是社會保險費(fèi)用。兩者不可混淆。如果他們認(rèn)為工資不合理，若公司接受可以提高，提高了工資之后，個人應(yīng)繳的各項社會保險費(fèi)用還應(yīng)照章繳納。不繳養(yǎng)老保險費(fèi)，將來得不到養(yǎng)老金，只能怨自己糊涂。