【摘要】黃女士所在單位沒有按照她的月工資總額作為繳費(fèi)工資，而是按照深圳戶籍員工繳費(fèi)的“下限”，如此導(dǎo)致了她每月繳納費(fèi)用比實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)用足足少了一千多。繳費(fèi)基數(shù)被降低，對將來的退休金會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？針對許多企業(yè)不按員工實(shí)際月工資總額作繳費(fèi)工資的情況，深圳市將采取什么措施？

針對最近有單位員工反映企業(yè)沒有按實(shí)際工資為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的投訴，昨天，市人力資源和社會(huì)保障局局長王敏透露：今年我市計(jì)劃修改養(yǎng)老保險(xiǎn)條例，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能不再強(qiáng)制要求以員工實(shí)際工資總額來繳費(fèi)，而以勞資雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何變？

市人力資源和社會(huì)保障局局長王敏說，按照我市現(xiàn)在的繳費(fèi)規(guī)定，在實(shí)際操作當(dāng)中有一個(gè)問題，即深圳有幾十萬家企業(yè)，每一個(gè)企業(yè)都要求按照當(dāng)月實(shí)際工資發(fā)放來繳納社保，這個(gè)從繳費(fèi)監(jiān)管上不具有可操作性，且難度非常大。市社保局目前編制只有700多個(gè)，加上雇員和臨聘人員共計(jì)1400多人，而截至目前，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)600萬參保人，工傷保險(xiǎn)參保人達(dá)900多萬，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人也達(dá)900多萬。單純靠政府部門來監(jiān)管，難以一一監(jiān)管到位。

因此，該局現(xiàn)在準(zhǔn)備對我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)條例進(jìn)行修訂，如社保養(yǎng)老規(guī)定，將考慮按照國家的規(guī)定，即最低不低于社會(huì)平均工資的60%，最高不高于300%這個(gè)范圍內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。至于采取這個(gè)區(qū)間的多少標(biāo)準(zhǔn)，則由勞資雙方協(xié)商。只要在國家規(guī)定的范圍幅度之內(nèi)就是合法的，屆時(shí)，條例修改后，類似問題將會(huì)得到比較好的解決。也就是說，若以上年度社會(huì)平均工資3621元/月為例，最低需繳納391元，最高繳納1955.3元。只要員工每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總額在391至1955.3元范圍內(nèi)，企業(yè)就不算違法。

一些企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就低不就高

昨天，家住景田的黃女士對記者說，查詢到自己的社保賬戶里月月都有錢存進(jìn)去，認(rèn)為單位的確為自己繳納了社保費(fèi)，可以高枕無憂了。但單位是否按照規(guī)定足額繳納了社保費(fèi)，員工卻是一筆“糊涂賬”。目前來說，她每個(gè)月收入9000元，每月進(jìn)入其社保養(yǎng)老賬戶的錢，卻還不如她另一個(gè)每月收入6000元的朋友多，“這是怎么回事？”

照條例規(guī)定計(jì)算，以黃女士為例，我市2009年度社平工資為3621元/月，黃女士每月收入尚未超過該標(biāo)準(zhǔn)的300%，因此她每月實(shí)際需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)為9000×18%=1620元，其中她個(gè)人需繳納9000×8%=720元，單位為其繳納9000×10%=900元。