[摘要]社保是強(qiáng)制性，廣覆蓋，低保障，保而不包，解決的都是最基本的問題。很多例子說明了社保是不夠的，商業(yè)保險(xiǎn)是社會統(tǒng)籌養(yǎng)老有力的補(bǔ)充。

常有朋友問，我單位都上了社保了，有必要再買商業(yè)保險(xiǎn)嗎？

很多朋友都知道單位給上了保險(xiǎn)，但社保是怎么回事，社保都能提供哪些保障，卻說不清楚，如果是這樣，那么就讓我們花上幾分鐘時(shí)間來了解一下社保究竟提供了哪些保障。

社會保險(xiǎn)，簡稱社保，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和新推出的生育保險(xiǎn)5個(gè)險(xiǎn)種，是國家強(qiáng)制性要求用人單位必須給員工上的保險(xiǎn)，繳費(fèi)方有雇主，雇員，受益方為雇員。其中又以養(yǎng)老和醫(yī)療為重中之重。其特征為：強(qiáng)制性，廣覆蓋，低保障，保而不包，解決的都是最基本的問題。簡單理解就是：目前收入越高，社保能為你解決的問題就相對越少（為什么這么說，看完全文你就明白了）。

首先來了解，養(yǎng)老險(xiǎn)我們繳了多少錢？因?yàn)閲野凑諈⒓庸ぷ鲿r(shí)間的長短，把養(yǎng)老針對人群分了幾部分，這里只對1997年以后參加工作的人作說明。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)含社會統(tǒng)籌和個(gè)人兩個(gè)帳戶，單位交費(fèi)為稅前工資20%歸入社會統(tǒng)籌帳戶里被均貧富，個(gè)人交8%歸入個(gè)人帳戶。

要注意的是：繳費(fèi)有上限，不是想多存錢就讓存。上限就是上年本市月平均工資的3倍。比如，2005年北京月均工資是2734，也就是說如果你的工資超過了8202元，即使是月薪10萬，也只能按8202為基數(shù)交，到時(shí)候和月薪8000多的人拿的當(dāng)然也一樣多。

知道了交多少，那么退休后每月領(lǐng)多少呢？

領(lǐng)的是：當(dāng)時(shí)社會平均工資的20%+個(gè)人帳戶的1/120。

聽起來好像很復(fù)雜，那么我們就來算一個(gè)案例。