我省發(fā)布加強(qiáng)養(yǎng)老保險工作意見

　　職工養(yǎng)老險將強(qiáng)化擴(kuò)面征繳

　　養(yǎng)老保險是勞動者的“養(yǎng)命錢”，確保養(yǎng)老保險制度健康運(yùn)行關(guān)系到勞動者切身利益。為此，省人力資源和社會保障廳、省財政廳16日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的意見》，從2016年起，全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，確保職工養(yǎng)老保險“應(yīng)保盡保”。

　　為確保職工養(yǎng)老保險健康運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳是重點(diǎn)。各地要將養(yǎng)老擴(kuò)面征繳工作與目前我省正在推行的“全民參保”登記計(jì)劃相互結(jié)合，摸清參保資源底數(shù)，逐單位逐戶逐人開展參保登記，做到應(yīng)保盡保。其中，產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位是清查重點(diǎn)。

　　政策規(guī)定，當(dāng)前和今后一個時期，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳要將民營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面重點(diǎn)。同時，鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

　　為確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)收盡收，針對已參保企業(yè)，各地要嚴(yán)格執(zhí)行繳費(fèi)政策，認(rèn)真核定企業(yè)申報的繳費(fèi)數(shù)額，并與企業(yè)納稅工資進(jìn)行比對;任何單位和個人，不得以招商引資等理由，阻撓企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)征繳及正常的監(jiān)察稽核工作。今后，非法定事由，企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)不得減免。對拒不依法參保繳費(fèi)的，在職職工按靈活就業(yè)人員身份參保的，瞞報繳費(fèi)基數(shù)的，拒繳、少繳及未按時足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)的用人單位，要嚴(yán)格依法處理。