目前我國并行的三種養(yǎng)老保險制度——城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老險、新農(nóng)保，以后可跨制度“銜接互認”，以保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。人社部日前公布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》，自即日起至12月16日面向社會征民意。

　　銜接互認有條件

　　職保繳滿15年，可從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保

　　征求意見稿明確，參加職保繳費年限滿十五年（含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費年限）的，可以申請從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費年限不足十五年的，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保。

　　人社部相關(guān)負責人說，這主要是考慮職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費年限滿十五年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。

　　因此，規(guī)定只要滿足參加職保的繳費年限，無論在新農(nóng)保或城居保繳費多長時間，都可以轉(zhuǎn)入職保合并計算待遇，有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益，同時引導參保人員長期參保、持續(xù)繳費。

　　而對由于各種原因在職保繳費不足十五年的，按照社會保險法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?，由后者發(fā)揮“兜底”功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失。

　　繳費年限折算有規(guī)定

　　新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保，原有繳費年限不折算

　　參保者在三個制度間無論怎樣銜接轉(zhuǎn)入，個人賬戶全部金額均隨之轉(zhuǎn)移，但繳費年限的計算略有差異：征求意見稿規(guī)定，參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保，其參加職保的繳費年限，可合并累加計算為新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費年限。但如果是從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保，原有的繳費年限則不折算為職保繳費年限。

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