“多少錢才夠你養(yǎng)老?你的養(yǎng)老金來自哪里?”聯(lián)想集團2006年在籌備企業(yè)年金的過程中,發(fā)現(xiàn)這件有利于職工的好事,沒有得到積極回應。

　　年輕人很少有去設想幾十年后的退休生活,甚至不知道幾年后是不是跳槽,每月扣繳一小筆錢,不如領現(xiàn),這就是企業(yè)年金七年前剛起步時面臨的困境。因為那時沒幾個人說得清什么是“企業(yè)年金”。

　　中國雖然也在上個世紀90年代開始逐步建立以基本養(yǎng)老、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老為三支柱的養(yǎng)老保障體系,但目前的現(xiàn)狀卻是依然令人焦慮。

　　對比一組數(shù)據(jù),或許可以給我們更多的直觀感受:

　　據(jù)統(tǒng)計,截至2011年6月,在美國20多萬億美元養(yǎng)老金總資產(chǎn)中,政府養(yǎng)老金占比12.5%,企業(yè)年金占比64.0%,個人退休賬戶占比23.5%;而到2010年底,中國的養(yǎng)老金總資產(chǎn)為2萬多億人民幣,政府養(yǎng)老金占比89.5%,企業(yè)年金10.5%,個人退休賬戶幾乎沒有。

　　按照制度設計,企業(yè)年金應該成為我國養(yǎng)老體系第二支柱,第一、第三支柱分別是基本養(yǎng)老保險、個人商業(yè)養(yǎng)老保險,但顯然,能稱得上支柱的只有基本養(yǎng)老保險。

　　業(yè)界曾寄予厚望的企業(yè)年金,在現(xiàn)實發(fā)展中并沒有想象中的那么迅速。到了2011年底,我國企業(yè)年金規(guī)模也僅達3500億元,距離此前業(yè)內(nèi)的保守估計到2010年達到1萬億元相去甚遠。而2011年末,全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存為19497億元。

　　中國保監(jiān)會副主席陳文輝指出,中國整個養(yǎng)老保險體系的發(fā)展不大平衡,比如補充養(yǎng)老企業(yè)年金,個人養(yǎng)老保險替代率非常低,可以說是微乎其微。

標簽：   養(yǎng)老養(yǎng)老金