今年擬推補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)

　　職工平等就業(yè)將有保證

　　《規(guī)劃》提出，“十二五”期間，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范與和諧為重點(diǎn)，促進(jìn)職工就業(yè)權(quán)的全面實(shí)現(xiàn)，保障職工平等就業(yè)權(quán)和自主擇業(yè)權(quán)。

　　企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率超95%

　　根據(jù)《規(guī)劃》，地方企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率將保持在95%以上。為此，工會(huì)要幫助勞動(dòng)者與企業(yè)建立規(guī)范的勞動(dòng)合同；聯(lián)合有關(guān)方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)合同的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)編制外職工簽訂勞動(dòng)合同的輔導(dǎo)工作。《規(guī)劃》明確提出，在“十二五”期末，對(duì)中小企業(yè)和編制外用工簽訂勞動(dòng)合同的有效輔導(dǎo)率應(yīng)當(dāng)達(dá)到70%以上。

　　社保覆蓋98%以上的職工

　　根據(jù)《規(guī)劃》，“十二五”期間，職工社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%以上。

　　困難職工納入互助保障

　　《規(guī)劃》要求積極發(fā)展互助型社會(huì)保障，將醫(yī)療救助和職工醫(yī)療互助基金的覆蓋范圍擴(kuò)大到非正規(guī)就業(yè)群體。工會(huì)推進(jìn)為困難職工提供重大疾病等互助保障計(jì)劃。

標(biāo)簽：   養(yǎng)老險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老